物业管理公司对外宣传报道管理规定.docxVIP

工作行为规范系列 物业管理公司对外宣传报道管理规定（2） （标准、完整、实用、可修改） ?I. 编号：FS-QG-14640 物业管理公司对外宣传报道管理规定（2） Provisi ons on the Man ageme nt of Exter nal Propaga nda and Report ing byProperty Man ageme nt Compa nies 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 物业管理公司对外宣传报道管理规定（二） 第一条为加强对外宣传工作，充分挖掘公司发展中的新 闻点和闪光点，积极、客观、准确地宣传公司管理业绩及经 营发展的成就，更好地推动并提升公司形象， 特制定本规定。 第二条对外宣传报道主要包括向集团报刊 （万向报）、顺 发内刊（人境）和外部公众媒体上发表稿件。 第三条公司鼓励全体员工努力向集团报刊、顺发内刊及 各级新闻媒体投稿，并向集团报刊、顺发内刊提出意见建议 等。 第四条公司综合部牵头成立通讯员队伍以强化此项工 作，通讯员从各部门员工中挑选，业余高创作，并要求各管 理处鼓励业主参与、加入该队伍，其享有一定的优先发稿、 培训等其他权利，也相应承担在一定期限内发表一定数量稿 件的义务。 第五条宣传内容可以包括公司、部门内管理、服务、经 营、发展过程中的方方面面，如公司管理工作中的新举措、 新方法，经营项目的拓展，业务的突破，以及平时发生的好 人好事、人物志等等，还可以是工作中的心得等。 第六条除了自己积极动手写，积极投稿以外，各位通讯 员也可以把自己的所见所闻，认为有报道价值的新闻线索及 时向综合部反映，综合部根据反映的实际情况再予决定是否 报道。 第七条对于完成的通讯报道，在投稿以前作者必须将文 章首先交综合部核稿，由综合部统一发集团报刊、顺发内刊 或其他媒体，否则对于擅自外发的，文责自负，言责自负， 尤其是涉及到公司机密或是影响公司形象的，将根据情节轻 重，追究当事人责任。其中，对于散文随笔类的文章，与万 向、公司内容无关的，则不受此限制。 第八条为确保宣传内容的可塑性，加强稿件的质与量， 在宣传报道之前，报道内容最好事先向综合部征询，以保证 报道的价值。 第九条凡稿件一经集团报刊、顺发内刊或其他媒体录用， 公司将按照对方所付稿酬的同等额度给予奖励。并且如一个 月中累计超过2篇文稿（不包括万向报第4版）被录用的，公 司除给予上述奖励外，还将以10-15元/篇再给以额外奖励。 另外，凡涉及宣传公司的新闻稿件在其他媒体上被录用的， 公司将按照对方所付稿酬的两倍额度给予奖励，同时还可报 集团申请奖励。（注：以上文稿如图片报道则以三张图片抵一 篇文稿） 第十条对宣传工作突出的个人，公司将在年终根据成绩 贡献大小评出最佳通讯员 3-4名，并给予公司先进奖同等奖 励。 第十一条本规定适用于浙江 z物业管理有限公司。 第十二条本规定由综合部负责解释。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd