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工作中如何提高执行力 提高执行力，形成合力，利用执行力的正能量，创造出企业新的生机 ! 简单地认为，执行力是一种责任也是一种担当、 是一种压力也是一种动力，是一项技能但更是一项个人功夫 ! 好的优良的执行力永远是企业生存与发展壮大的动力 ! 工作中如何提高执行力 一是明确督办标准。 针对督查督办范围、程序及时限提出明确要求，将督查事项分为征收工作和其他工作，由督查人员分别跟踪督办，对有 明确时限要求的督查事项，要求必须在规定时间内办结并反馈 ; 对没有明确时限要求的督查事项，结合实际工作提出办结期限， 确保事事有回音、件件有着落。 二是完善通报制度。 对税收收入情况、纳税服务转办事项回复情况按月或按季进行通报 ; 对各类会议贯彻情况、需要上报的各类工作情况，从时限及质量方面不定期进行通报 ; 对个人所得税纳税申报等 阶段性工作，及时通报进度及存在的问题 ; 对工作中经常出现的问题及需要重点强调的工作，在召开系统内各类会议时进行通报。今年上半年，濮阳县地税局共下发各类督查督办工作通报 16 份，促进了各项工作的落实和执行。 三是强化工作考评。 通过督导，及时掌握工作实情，提高督查工作的实效性。根据基层单位和责任科室的执行情况，严格责任追究制度，确保督查结果对实际工作能起到促进和指导作用。把督查工作列 入年度考核项目，从督办工作任务落实等 7 个方面进行考评， 确保工作落实。 工作中如何提高执行力 首先要正确对待拖延心态，他是每个人多有的，所以不要过分的在意，以免造成心理压力，只是不要放纵他就好。 当一个任务交到自己手上时，这时拖延就会产生，此时应 该马上开始这个任务几分钟再看看自己的感受 ( 可能你已经停不下来 ) 这样是为了，防止任务因为自己的恐惧和担心而不开始形成堆积，既而造成越堆积越拖延的恶性循环。 设想自己如果开始一个任务后，可以变得更崇高具体方面如下： 体现自己的承诺 ( 答应给朋友做的事 ) 展现你的职业精神 ( 与工作相关的事 ) ， 为他人树立榜样 ( 每个人都不喜欢和拖沓的人交往 ) 打破过去的屏障 ( 告别拖延的自己就从现在开始 ) 按照分 类将任务罗列贴在自己的办公桌旁，想象自己开始任务后 获 得的心理的满足感，而使自己拥有开始任务的动力，增强自己 执行力的勇气 以此形成良性循环。 注意事项 其实执行力是一个人成功的关键，到底执行力怎么样，取决于一个人的勇气和信心，所以勇敢的去执行吧，早日遇见那个成功的自己。拖延多数跟自己的生活环境和生活习惯有关，所以要想从根本改掉拖延就要注意生活中一些拖沓的习惯，远 离拖沓的人 ( 拖延真的是可以传染的 ) 。一步步改变自己，早日铸造那个雷厉风行的自己。