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- 2020-11-12 发布于浙江
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劳动法第二章;一、劳动法律关系的含义;二、劳动法律关系与劳动关系的区别 ;㈡内容不同
劳动关系以劳动力的运用为内容;
劳动法律关系则以当事人之间特定的权利和义务为内容。
㈢性质不同
劳动关系是社会生产关系的组成部分,是一种物质社会关系,属于经济基础的范畴;
劳动法律关系则既体现了国家的意志,又体现了双方当事人的意志,属于上层建筑的范畴。 ;案 例;第二节 劳动法律关系的分类 ;二、从主体是否具有团体性的角度
个别劳动法律关系
集体劳动法律关系
三、从劳动法律关系个数的角度
单一劳动法律关系
多重劳动法律关系
四、从劳动法律关系是否具有涉外因素的角度
国内劳动法律关系
涉外劳动法律关系 ;第三节 劳动法律关系的构成要素;成为劳动法律意义上的劳动者需满足:;二、劳动法律关系的内容;⑵劳动者的义务;2.用人单位的权利和义务;案例;㈡集体劳动法律关系中当事人的权利和义务 ;2.工会在集体劳动法律关系中的权利和义务;⑵工会的义务;3.用人单位及其团体在集体劳动法律关系中的权利和义务 ;不当劳动行为;第四节 劳动法律事实;二 劳动法律事实的分类;第五节 劳动法律关系的运行 ;一、劳动法律关系的产生;二、劳动法律关系的续延 ;三、劳动法律关系的变更 ;四、劳动法律关系的中止;五、劳动法律关系的消灭 ;案例1;案例2;事实劳动关系;以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者
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