劳动法第8章上课讲义.ppt

劳动法第8章;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;补充材料一：“约定条款”如何约定;;;;;;;;补充材料二：竞业限制;;;;案例：保密协议可否同时约定违约金与赔 偿金;;补充材料三：专项培训费用和服务期;;;;;第三节 劳动合同的订立与鉴证;;;;;补充材料四：劳动合同签订管理制度;;;劳动合同订立后劳动用工未发生的特殊法律识别;;;;;;;;;;补充材料五：不按法定形式和时间签订的风险;;;;签订劳动合同时收取押金、保证金的法律风险;;第四节 劳动合同的法律效力;;;;;补充材料六：无效劳动合同的法律风险;;第五节 劳动合同的履行与变更;;;补充材料七：企业与员工变更劳动合同的主要情形;;;;案例：员工不签字，变更协议是否有效;;第六节 劳动合同的解除和终止;;;;;;;;;;;;;案例：代通知金和经济补偿金的支付标准;;;;;补偿金的名称要规范;;员工保守商业秘密，单位需要支付保密费吗;违反劳动合同的责任;;;赔偿金和经济补偿金;;;;;;;;;;;;;第七节 用人单位内部规章制度与劳动合同;;此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢