劳动法规第二章教学文案.pptVIP

劳动法规第二章;第一节劳动法的概念和调整对象一;二调整对象劳动关系及与之密切相;(一)劳动力人所具有的并在生产;2.劳动力的分类潜在形态外在形;人们为创造社会财富所进行的有意;4.劳动法意义上的劳动主体 ;(二)劳动关系1.概念:实现劳;2.劳动关系的特征劳动的从属性;3.我国现阶段的劳动关系劳动关;(三)与劳动关系密切相连的其他;收到新单位聘用通知书的陆小姐，;1.列举式劳动力管理关系劳动力;2.区别式劳动关系产生的前提劳;北京大华公司职工李晓光开车上班;第二节劳动法的地位和特征与民法;实体法与程序法的配套劳动者保护;第三节 劳动法的形式和体系一、;（一）规范性文件 宪法 ;指一国的全部劳动法律规范按照一;我国劳动法体系的总体框架劳动法;观点二我国劳动法体系的总体框架;第四节 劳动法的适用范围劳动法;二、地域上的适用范围是指劳动法;三、时间上的适用范围在时间上的;四、适用对象的除外1、公务员依;最高人民法院关于审理劳动争议案;司法解释（二）2006第七条下;司法解释（三）第一条　劳动者以;思考题1 何谓劳动法，其调整对;内容回顾:下面的社会关系中，属;下列项目中，存在劳动关系的是：;下列劳动合同或劳务合同，哪些属;案例分析1申诉人赵某于1999;同年12月14日赵某在回到深圳;问：1赵某是否建立了劳动关系？;赵某深圳XX工具厂深圳XX经济;案例分析22008年4月初，A;