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宿舍长如何管理宿舍 学生宿舍管理工作已经成为了学生工作的重要环节，相信在我校六进楼栋精神的指导下，各学院因地制宜，积极探索新形式下的宿舍管理工作新机制，做到“服务要以学生为本，管理要全面到位，育人要深入细致，寝室文化要健康活跃”，一定能够把学生宿舍管理工作做得更好，让学生满意、让家长满意、让学校满意、让社会满意。 宿舍长如何管理宿舍 一、负责本寝室的内务管理工作，排出值日生表，检查、督促值日生工作。组织值日生在早晨彻底打扫室内卫生，保持室内清洁。负责统筹每周一次集体大清扫工作。 二、组织好寝室活动，开展丰富健康的寝室文化生活。三、经常检查督促本寝室做好安全防范工作，做到人离宿 舍，能关门闭窗、关灯关水，做好防火、防盗工作，确保宿舍安全。 四、维护本寝室同学的生活秩序，每晚就寝前能及时有效将本宿舍实到人数报给层长。 五、配合文明卫生宿舍的创建评比工作，调动本寝室同学争文明、创先进的积极性。 六、做好本寝室各类家具设施的报修工作，如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等损坏保修。 七、积极参加寝室长会议，做好记录，及时向本室同学传达会议内容。 八、模范遵守并督促寝室其他成员遵守学生宿舍管理的各项规章制度。 九、配合楼层长的工作，做好宿舍管理员交办的其他工作。 宿舍长如何管理宿舍 一、认识到位：提高认识，高度重视，强化责任。 宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创 造一个和谐的人际关系 ; 其次要有干净整洁的环境 ; 第三，是营造一个积极向上的文化氛围。在有了清晰的认识之后，要高度 重视，提出建设“和谐校园、平安楼栋、文明寝室” 的目标。 要切实落实党团干部下楼栋办公的要求，明确宿舍管理工作是 高校学生工作的重要组成部分，是学生工作的根基所在，一定要重点抓好。 二、组织到位：成立宿舍管理委员会，精挑细选，组建宿舍管理干部队伍。 宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自我管理组织机构。有些学院学生宿舍管理委员会从学生会中独立出来，成为与学生会平级、并行运作的学生工作组织 ; 有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与学生宿舍生活密切相关的三个部门，加上班级宿管委员、寝室长，共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。不管渠道如何，建立一支强有力的学生宿管干部队伍，均是保证宿舍管理取得实效的关键。他们是宿舍管理各项措施的执行者、是对宿舍进行监督和检查的主体。 因此，选拔一批热心学生宿舍管理工作、自我要求严格、组织能力强、勇于奉献、严于律己的同学挑选到学生宿舍管理委员会中来。并且要对这些宿管干部加强培训，严格要求，要求他们在宿舍检查评比中实事求是、公正公平。并坚持每年进行宿管干部换届，吸收新鲜血液，确保宿管干部队伍持久的战斗力。 三、管理到位：宿舍管理权利下移，突显寝室长作用。寝室长是宿舍管理这项工程链条中最坚固、最有力量的一 环，为此学院在各项宿管工作中突出寝室长的主体地位，强化寝室长职责，明确寝室长在寝室中应发挥的作用，学院要求寝室长负责督促本寝室的卫生，督促同学的早点到和晚自习等出勤，组织好本寝室的文化活动，充分发挥寝室长的模范带头作用，赋予寝室长在各项评优评先、中具有一票否决权。不定期召开学院寝室长全体会议，不断总结经验，发现不足，学院领导亲自参加并指导工作。通过这样一种面对面交流的方式，信息通畅，更便利于规范宿舍管理。 四、落实到位：落实日常管理，加强安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合，加强监督。 学生工作，稳定大于一切，因而对学生宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。学院必须认真落实宿舍工作的日常管理和教育，严格执行《宿舍管理制度》等各项规章制度，重点突出学生的安全教育。可以从两方面进行：一是学生的安全教育。学院可以利用主题班会、安全讲座以及防火防盗等主题活动等形式，反复宣传安全知识教育 ; 并在楼栋中制作日常防火防盗防骗等宣传板对学生起到时时刻刻警醒作用。 第二项重点就是狠抓宿舍安全的督查。为保证宿舍管理落到实处，长久有效，我们可以建立了如下督查机制，发现问题及时解决。 (1) 班级自查。班长、宿管委员、寝室长负责开展班内创建文明寝室竞赛活动 ;(2) 宿管部每周检查且公布检查成 绩。检查寝室卫生，检查有无使用违规电器 ; 有无违章乱接电 线; 检查楼内电器设备的操作及使用事故隐患是否存在，注意宿舍内有无外来住宿人员等等。作好节假日前后的例行检查。 组织与兄弟学院的交叉检查，和值班老师一道对所有寝室 进行检查，并通报检查情况。 (4) 党总支副书记、分团委书记随机抽查，即时通报、解决发现的问题。 五、协调到位：狠抓学风，协调宿管工作。 学生的主要任务是学习，所以好的学风是我们工作的一个主要目标。与此同时，好的学风对于学生管理工作的各个方面都有着积极的影响，起着正确导向作用，所以学风建设又成为