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- 2020-11-11 发布于天津
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师徒协议
单位名称: 指导师傅: 受培学徒:经设备处安排,受培者与指导师傅同志订立师徒合同,具体内容如下:
一、合同期限及标准:
经部门组织考试考核,受培者届时要达到下列标准:
年月日——年月日为受训期,期满后基本达到初级管工水平、适应检修现场需要。
二、师徒双方职责要求:
1.师傅须尽到下列职责:
①必须具有良好的职业道德,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感,根据应知应会及考核要求对培训者制订培训计划;
②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能,保证限期达标;
③负责对受培者从严教、从严管,传带优良作风,负责指导和解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患,从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,不出现违纪现象和生产事故;
④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺,鼓励、支持徒弟的创新意识,鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定,负责指导受培者培养好的安全、文明生产习惯,为人处事先要做到模范、榜样作用;
⑤按照要求在设备处、班组的领导下,负责搞好对徒工的考核鉴定,并提出有关奖罚建议。
2.徒工须达到以下要求:
①遵守公司各项规章制度,安心本职工作,虚心学习、吃苦耐劳,勤奋工作,热爱劳动;
②尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理;
③认真学习技术,虚心请教,练好操作基本功,保证限期达标;
④严格
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