火电企业公司绩效管理与培训需求分析.pdfVIP

火电企业标准化管理中的管理培训需求分析 摘要：本文概述了火电发电企业对导入标准化管理后，企业中管理人员对外在管理培训的需求，阐述其管 理培训的主要内容，提出了管理培训的程序，最后分析了管理培训对提升火电企业整体标准管理体系建立 的实际重大作用。 　　关键词：火电发电企业标准化管理；企业管理培训的主要内容；管理培训的程序；管理培训的作用。 　　一、前言 　　随着中国电力“厂网分开、竞价上网”改革的不断深入，最终结果是火电发电企业走向市场，成为竞争 的主体。目前，占据我国发电总量70﹪的火电企业如何通过提高火电发电企业管理水平、采集综合信息和 火电发电企业内外部资源，及时做出正确决策，达到既保证机组足够的安全裕度，降低发电成本、提高设 备利用率，又保证火电发电企业的目标利润，走“安全经济效益”型的道路，在竞争中立于不败之地，成为 火电发电企业目前必须面临的课题。改善火电发电企业内部机构以及整个供应链各个环节的管理、调度及 资源优化配置，迅速适应电力市场的新需求和新机遇，是火电发电企业赢得竞争胜利的关键因素。 　　目前，国内火电发电企业面临着一系列亟待解决的问题。从火电发电企业自身环境上讲，主要是薄弱 的市场意识影响火电发电企业竞争能力的提高；其次，粗放型管理制度导致管理不到位，难于适应市场经 济的要求；再次是国内一些火电发电企业