新员工试岗协议范文.docxVIP

编号： 玖 鸿 实 业 新 员 工 试 岗 协 议 用 人 单 位： 劳动者姓名 ： - 1 - 新员工试岗协议 单位 ( 甲方 ) ： 地址：西宁市城西区西川南路紫薇丽都 53 号 员工（乙方）：______________ 身份证号码：____________________ 家庭地址： 甲方因工作需要， 同意招用乙方到甲方试岗工作， 根据有关规定， 经双方自 愿协商同意订立本协议。 一、试岗期限 1、从乙方到岗之日起， 第 1 周为员工试岗期， 试岗时间自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、试岗期结束后，如甲方有意留用，乙方也愿意在甲方从事相关工作，方可签 订正式《试用期劳动合同》。 二、试岗内容 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 公司 部门从事 工作，乙方在试岗期间， 必须服从甲方的工作安 排，甲方做好乙方的劳动纪律教育和必要的技术指导工作。 三、乙方所在岗位执行下述工时制度（ ）。 A、标准工时制：早 8： 50—— 12：00,13:30 —— 18： 00； B、试岗期间无休息日。 四、试岗期报酬 1、试岗期间为计薪试岗，无任何补贴。 - 2 - 如试岗期员工有工作及品行问题可直接劝退且不发放试岗期间工资； 如试岗期间乙方自愿离职，则发放七天内底薪的 30%； 2、如乙方通过试岗期后，被甲方留用，从乙方到岗之日起计薪。 五、甲乙双方权利义务 1、试岗期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有 违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止试岗。 2、试岗期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。 3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭 谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时 解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全 不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，提供乙方工作试岗期间所需办公用品。 3、乙方应遵守工作制度及规程，若因违反规定操作而致自身受到伤害时，甲方 不承担责任。 七、协议解除或变更 1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止试岗协议，但必须在试 岗期内提前 3 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。试岗期间， 甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该类工作等情况的， 可以向乙方提出终 止试岗，解除本协议。 - 3 - 2、未尽事宜由双方及时商议解决。 八、法律效力 本协议一式两份，甲乙双方各自留底存档，经甲乙双方签字后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签章）： 身份证号码： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 物业安保培训方案 - 4 - 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能 训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知 识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同 的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规 范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守 法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容， 在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注 意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防 患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的 各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 工作技能培训 - 5 -