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- 2020-11-12 发布于天津
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年技术研发人员薪酬考核方案第一章总则第一条目的推动技术研发部门及员工工作绩效的持续改进保障员工工作的积极性有效性第二条适用范围适用于公司工程中心照明开发部陶瓷开发部已转正的技术研发人员第二章管理内容第三条薪资结构技术研发人员薪资职称工资新产品提成老产品完善提成项目开发津贴新项目利润分红其他各类奖励补贴技术研发人员职称工资包含了绩效考核工资周六加班工资等其他各类奖励补贴标准及考核参照公司相关薪酬管理办法第四条薪酬考核管理办法为加强对研发人员的技术能力所做贡献的客观准确评价以项目实施为导向建立良性的
2015 年技术研发人员薪酬考核方案
第一章 总则
第一条 目的 推动技术研发部门及员工工作绩效的持续改进，保障员工工作的积极性、有效性。
第二条 适用范围 适用于公司工程中心、照明开发部、陶瓷开发部已转正的技术研发人员。
第二章 管理内容
第三条 薪资结构
1、技术研发人员薪资 =职称工资+新产品提成+老产品完善提成 +项目开发津贴 +新项目利润分红 + 其他各类奖励补贴
2、技术研发人员职称工资包含了绩效考核工资、周六加班工资等。
3、其他各类奖励补贴标准及考核参照公司相关薪酬管理办法。
第四条 薪酬考核管理办法
1、为加强对研发人员的技术能力、所做贡献的客观准确评价，以项目实施为导向，建
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