矛盾纠纷排查调处工作领导组职责岗位.docxVIP

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  • 2020-11-13 发布于山东
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矛盾纠纷排查调处工作领导组职责岗位.docx

矛盾纠纷排查调处工作领导组职责 工作领导小组 : 组 长: 冯蔡强 副组长 : 陈国锋、郑国禧 组员:钟洪志、王献忠、谢关胜、符康满、刘波辉、彭彦、杨景 华、陈秀娟、王翡翠。 小组职责: 1、组织领导本单位的矛盾纠纷排查调处工作。 2、根据本单位社会稳定状况,研究提出矛盾纠纷排查调处工作 的重大措施。 3、对一个时期本单位矛盾纠纷排查调处工作做出部署。 4、定期召开协调会议,研究本单位的矛盾纠纷排查调处工作, 对本单位发生的矛盾纠纷, 明确排查调处责任, 责成有关部门限 期抓好调处。对本单位发生的矛盾纠纷, 及时协调有关部门共同 调处。 5、抓好本单位的矛盾纠纷排查调处工作。 6、议定对本单位因排查调处不力而引发重大案(事)件的责任 人的责任查究。 赤坎区东山学校 矛盾纠纷排查调处工作制度 一、定期排查制度 ⑴要建立矛盾纠纷排查调处协调组 , 在规定期限内,认真妥善地处置化解职责范围内的各种矛盾纠纷。⑵矛盾纠纷排查调处领导组每月召开一次协调会。 ⑶实行矛盾纠纷排查调处工作月报表制度 , 每月上报工作报告一次,书面汇报一次。 ⑷对排查出的重点问题, 如因涉及社会治安引发的问题要求做到 及时上报。 ⑸各矛盾纠纷排查调处协调组每季度至少写两份信息及时落实 排查情况。 ⑹经过排查没有发现问题的也要记录在案,实行 零报告 制度,对于排查出的主要问题要以督办卡的形式交有关部门办理。 二、

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