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最新整理某酒店奖罚制度 奖罚条例 一、 处罚和奖励原则 （一） 处罚种类分为： 1、 行政处罚：告诫、警告、辞退。 2、 经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 告诫：罚款5?50元； 警告：罚款100?200元； 辞退：只发放按出勤日计算的基本工资； （二） 奖励种类分为： 1、 行政奖励：通报表扬、嘉奖、晋级。 2、 经济奖励：各类行政奖励附带相应的经济奖励。 通报表扬：奖金50?100元； 嘉奖：奖金xxxx?300元； 晋级：原有岗位工资晋升一级（并不代表职位变动）； 二、 实施细则 （一）处罚细则： 告诫过失 1） 于工作失误或不慎，引起客人不快的； 2） 工作推诿、懈怠，工作被动导致服务工作受影响； 3） 在服务中漫不经心； 4） 没有正当理，未能很好的完成本职工作的； 5） 工作时饮洒或睡觉； 6） 为个人目的下班后在洒店逗留，影响他人正常工作的； 7） 未经许可，擅自在宿舍留宿外来人员的； 8） 个人的仪容仪表没有达到洒店要求； 9） 不遵守员工宿舍规定； 10） 不遵守洒店着装规定； 11） 上下班不按时打卡或签到； 12） 无故迟到或早退20分钟以内的； 13） 工作时在工作地点以外地区游逛； 14） 违反洒店礼貌规定； 15） 擅自在公共场所制造噪音或有其它十扰他人的行为； 16） 违反员工餐厅规定； 17） 在上班时间或在员工餐厅以外的地方吃喝或嚼口香