2020新基建系列专题：人力资源数字化，转型破局之路.pdfVIP

人力资源数字化转型破局之路 2020 新基建系列专题 人力资源数字化 转型破局之路 金柚网研究院 人力资源数字化转型破局之路 核心摘要 数字化浪潮来袭 ，各行各业都在颠覆传统 的路上砥砺 前行。人力资源作为企业的重要支柱 ，关乎着企业、行 业乃至国家战略的发展 ，人力资源数字化转型也势在必 行。 本报告梳理 了人力资源数字化 的现状、意义 以及转型 的痛难点 ，从具体场景对比了传统模式与数字化模式的 区别。通过专家访谈、问卷调查、案例分析等方式 ，得 出转型过程 中的关键因素。报告认为 ，HR作为人力资源 数字化的主导者 ，首先要转变思维 ，HR要以 “场景思维、 算法思维、产品思维”来 引导数字化 的转型 ；管理层是 转型过程 中的核心支柱 ，要 以积极 的态度来支持转型 ； 员工作为转型过程 中最大 的群体 ，要积极参与转型并及