新教师入职培训考核计划方案范文.docxVIP

学海无涯 学无止境 PAGE PAGE 1 新教师入职培训考核计划方案范文 一、指导思想为了不断提高教师素质，坚持按需施教，教、学、用相结合，讲求实效性和时代性的原则开展培训。通过培训使新教师尽早适应角色转变，尽快缩短工作的不适应期，力求新教师胜任教育教学工作。二、培训目标1.帮助新教师尽早适应教师角色，迈好教师成长的第一步。2.帮助新教师了解、掌握基础教育新课程改革(新纲要颁布)的有关情况。3.帮助新教师掌握幼儿园一日活动组织的方法、技能和技巧。4.帮助新教师掌握各领域教育教学活动的技能和方法。三、培训内容、时间和方式培训内容主要为：教师职业道