协同创新的理论基础与内涵分析.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 协同创新的理论基础与内涵分析 【摘要】协同创新主要是以知识增值作为核心，联合企业以及政府，还有知识研究机构等共同开发的适合现代科技创新展开的一种组织模式。本文主要从整个角度以及互动强度这两个基本维度来探讨创建协同创新理论创建，另外还论述了在协同创新管理理论基本框架以及内涵，还针对协同创新相关组织以及平台搭建提出了具有建设性的意见。 【关键词】协同创新 内容 理论 内涵 一、协同创新的理论基础 协同创新通常表现在为产、学、研等相关内容合作的过程，由于产学研之间的合作其实不是一个自发的过程，主要原因在于不同的创新主体有着不同的利益诉求以及出发点，因此，如果对于国家整个宏观的引导以及制度安排不够熟悉的话，对于结果则可能会出现比较明显的博弈矛盾，会出现因为个体的理性最终导致群体出现非理性的状态，而且的个人利益很有可能会导致整个群里利益受损。因此，协同创新就是把国家创新体系当中的很小的一部分进行研究。所以，一定要从整个宏观环境来对所有的协同创新进行内涵以及本质的研究。对于协同创新主要是把不同的创新主体要素通过系统的有意编排进行优化以及合作创新的一个完整的过程，而且协同创新能够从整合还有互动这两个基本的维度进行分析。如表1所示。在这个维度当中，主要包含了知识以及资源，还有行动以及绩效等等，并且把互动这个维度放在了最为重要的位置，主要指的是在不