公司绩效考核指标表.pdfVIP

附件 1： 造价咨询部关键指标绩效考核表 序号 绩效 KPI 指标 考核目的 指标定义和公式 维度 1 财 务 经营目标完成率 反映部门经营目标完成情况 （当月实际完成经营目标/计划完成经营目标）*100% 类 2 利润目标完成率 反映部门利润目标完成情况 （实际完成率目标/计划完成利润目标）*100% 3 部门成本控制率 反映部门费用控制情况 （ 当 月 实 际 发 生 部 门费 用/预 算 ） 考核期内部门费用控制在预算范围内 5 应收款项及时率 反映部门回款情况 （当月实收款额/ 当月应收款额）*100% 。应收款项及 时率不能低于 80% 6 计