- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学 - 原理与方法作业答案
管理学 --- - 理论与方法作业题
第一次作业
一
1.管理:一定组织中的管理者,对该组织的人力、物力和财务资源实施计划、组织、激励和领导、控制,以实现组织既定目标的活动过程。
2.管理职能:是指对管理对象一定领域的活动进行管理和各种相互联系、 依次更替的任务的总和。
3.“科学管理” 是泰罗在总结几十年试验研究成果和长期管理实践经验的基础上, 概括出的一些管理原理和方法,并经系统化整理的管理理论,或称“泰罗制”。其主要内容包括标准化原理、人员挑选与培养、 差别计件工资制、 计划职能与执行职能分离、职能工长制、例外原理等。
4.霍桑试验是指梅奥等人在美国西方电气公司所属的霍桑工厂, 为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的一系列的试验活动, 由此产生了“人际关系学说” 。
5.系统管理理论是应用系统理论的范畴、 原理,全面分析和研究企业和其它组织的管理活动和
管理过程,重视对组织结构和模式的分析, 并试
图建立系统模型的一种管理理论。 这一理论是卡斯特等美国管理学家在一般系统论的基础上建立起来的。
6.权变管理理论是 20 世纪 70 年代在美国形成的一种管理理论。 这一理论的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互关
系,以及组织和它所处的环境之间的联系, 并确定各种变数的关系类型和结构类型。 它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变, 针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。其代表人物主要有卢桑斯等。
7.“管理科学” 是指以现代自然科学和技术科学的最新成果(如先进的教学方法、 电子计算机技术以及系统论、信息论、控制论等)为手段,运用数学模型,对管理领域中的人力、物力、财务进行系统的定量分析, 并作出最优规划和决策的理论。
二、单项选择
ACBBACDB
三、多项选择
AB ACE ABCD AE AB ABD BC AB 四、是非判断
对对错对错对对错错
五、简答
1.管理的基本特征
1)管理的二重性:生产过程包括物质资料的生产和生产关系的再生产, 因此对生产过程的管理存在两重性: 与生产力相联系的自然属性, 与
生产关系相联系的社会属性。
2)管理的科学性与艺术性:管理是由一系列概念、原理、原则和方法构成的知识体系,反映了管理活动的科学性。 艺术性就是强调管理的实践性,没有实践,也就无所谓艺术。
3)管理的普遍性与目的性:管理普遍存在于各种活动之中, 这就决定了管理的普遍性。 管理是人类一项有意识、 有目的的协作活动, 是为实现组织既定的目标而进行的, 这就是管理的目的性。
2.管理的二重性,即自然属性和社会属性。这是马克思主义的基本观点。 首先,管理是生产社会化引起的,因此具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。 其次,管理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动” ,具有同社会制度相联
系的社会属性。
3.梅奥的人际关系学说的基本内容是:
1)职工是“社会人” 。
2)满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键。
3)企业存在着“非正式组织” 。
4)霍桑试验
4.x 理论是 性恶论 它认为人是经济人 ,人生来就是懒惰的 .不愿主动干活的 .所以要用 胡萝卜加大棒 的措施对之施行管理 .y 理论是认为人是社会人 ,最初有梅奥的霍桑实验提出理论 ,它认为人都是愿意主动干活的 ,并愿意负起责任来的 .对之施以关怀 ,以帮助 ,关心他们的生活 ,可以说是亲民的管理理论 .主张用各种激励手段去激励他们去投入更加多的热情去工作 .
5.西蒙决策理论 主要内容
1)决策贯穿于管理的全过程
2)决策包括搜集情报、拟定计划、选定计划和评价计划四个阶段
3)在决策的标准上,用“令人满意”的准则代替“最优化”准则
4)决策类型可分为程序化和非程序化决策
6.
7.道德发展要经历三个层次,每个层次又分为两
个阶段。
最低层次是前惯例层次。 这个层次包括的阶段是( 1)遵守规则以避免受到物质惩罚; (2)只在符合你的直接利益时才遵守规则。
中间层次是惯例层次。 这个层次包括的阶段是
1)做你周围的人所期望的事; ( 2)通过履行你允诺的义务来维持平常秩序。
最高层次是原则层次。 这个层次包括的阶段是(1)尊重他人的权利, 置多数人的意见于不顾、支持不相干的价值观和权利; ( 2)遵守自己选择的道德准则,即使这些准则违背了法律。
8.影响管理者道德素质的因素( 1)道德的发展阶段;(2)个人特征;(3)结构变量;(4)组织文化;(5)问题强度。
9.企业社会责任的具体体现( 1)企业对环境的责任。企业既受环境的影响又影响着环境。 从自身的生存和发展角度看, 企业有承担保护环境的责任。企业对环境的责任主要体现在: ①企业要在保护环境方面发
您可能关注的文档
- 社区寒假社会实践报告(多篇).docx
- 社区居委会文书档案的整理方法.docx
- 社区工作人员减压团体活动案(企业员工).docx
- 社区护士复习题.docx
- 社团-简笔画教案.docx
- 社团文化活动月策划书.docx
- 社工法学基础答案(ctrl+F).docx
- 社情民意――公共交通.docx
- 社戏导学案(含答案).docx
- 祖国啊祖国,我亲爱的祖国》朗诵稿版.docx
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第一次月考物理(原卷版).doc
- 浙江省普通高中尖峰联盟2026届高三上学期10月联考英语(原卷版).doc
- 四川省绵阳市南山中学实验学校2026届高三上学期10月月考英语(原卷版).doc
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第二次月考历史 Word版含解析.doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题09 功和机械能(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题10 内能及其利用(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题07 压强(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题01 机械运动(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(解析版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(原卷版).doc
原创力文档


文档评论(0)