风险控制措施方案.docx

范文范例学习指导 范文范例学习指导 word word整理版 山东宝鼎建设有限公司风险控制措施 安全管理 1.1 安全生产方针 目的：体现企业安全生产、职业健康、环境的宗旨和方向以及企 业持续降低安全生产风险的承诺，为企业安全生产管理提供方向。 规范要求 链接 1.1.1 安全生产方针的制定 ?企业最咼管理者应组织制疋安全生产方针 。 ?制定的方针应体现： ☆企业遵守国家法律、法规的承诺。 ☆企业发展战略的目标和方向。 ☆企业对安全、健康、环境及持续改进的承诺。 ☆顾客、员工、社会和其他相关方的需求。 ?方针应简洁并与企业的核心业务相适应。 ?方针应清楚传达管理层对安健环管理的承诺 ，并由 企业最高管理者签发。  1.1.2 安全生产方针的传达与沟通 ?安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工 。 ?所有员工应熟悉并理解安全生产方针。 ?管理层可通过下列方法传达方针： ☆在整个企业中公布、张贴。 8.2.1 ☆作为员工入职培训及再培训的内容。 ☆印刷在安全工作手册中。 ☆在会议中强化。 ?安全生产方针应向相关方传递，并可方便地获知。 ?应向公众披露安全生产方针。 1.1.3 安全生产方针的回顾与修订 ?管理层每年至少对安全生产方针回顾一次，以保持 适应性。同时确保对公众、股东关注问题的适时回 顾。 ?若出现其他须修订之处，安全生产方针须立即修订。 1.2 安全生产责任制 目的：确保企业内安全生产的职责、权限得到规定和沟通 规范要求 链接  规范要求 链接 1.2.1 安全生产职责与权限 ?企业应制疋各级、各冈位人贝的安全生产责任制， 责任制应包括以下内容： ☆安全生产职责。 ☆到位标准。 ☆权限与义务。 ?到位标准的建立应考虑以下内容： ☆贯彻、落实政策法规的行动。 ☆组织、参加的安全生产活动。 ☆执行安全生产的巡视、检查。 ☆参与风险评估研究。 ☆参与体系的内审。 ☆对评估发现问题的处置。 ☆对纠正行为的实施进行回顾。 ☆参加应急演练与救援。 ☆参与安全事故调查。 ☆对安全生产风险管理体系进行回顾。  规范要求 链接 ☆日常事务包括与相关方沟通安全生产问题 。 ?企业应建立员工拒绝程序，并形成文件，让员工有 权拒绝在存在安健环隐患的环境中工作： ☆程序应向企业的所有员工沟通。 ☆程序必须确保员工拒绝的事件得到客观地调 查。 ☆在安健环条件不符合要求的情况下 ，员工拒绝 工 作不受到惩罚或冋责。 ☆经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工 应 返回工作。 1.2.2 安全生产责任沟通 ?安全生产责任制应逐级沟通。 1.9.2 ?各级、各岗位人员应熟悉并理解自己的职责。  规范要求 链接 ?安全生产责任制的修订应书面通知员工。 1.5.1 1. 2. 3 安全生产责任到位评估与责任回顾 1.12 ?企业应至少每年按照各岗位安全责任制的到位情况 9.1.1 进行一次评估和回顾。 9.2.2 ?对发现的问题和不足，按程序进行纠正或更新。 9.2.3 1.3安全生产法律法规与标准 目的：确保企业对所有相关的法律、法规和其他要求的依从 规范要求 链接 1. 3. 1 法律法规与标准需求识别 ?企业应建立并保持识别、获得、融入、回顾影响企 业的安全生产法律、法规、规程和外部标准的程 序， 形成文件。 ?识别相关的法律、法规需求时应考虑： ☆国家法律、法规。  规范要求 链接 ☆省、部委及地方法规。 ☆行业标准。 ☆国际惯例。 ?应提供获取法律法规需求的有效途径。 ?应建立适用于企业相关的法律法规清单。 ?所有已识别的法律法规与标准应适用于企业的系统 、 标准及程序。 1. 3. 2 法律法规与标准的融入 ?为确保法律的依从性，所有相关的法律法规应融入 1.7 企业相关的标准及程序。 8.2.1 ?企业应按识别的法律法规要求，对员工提供资质培 训。 1. 3. 3 法律法规与标准依从 ?应对企业法律与标准依从性进行综合审核和正式的 评估。 9 ?审核应识别违反法律、法规、标准的事项并立即予 以纠正。  规范要求 链接 1. 3. 4 法律法规与标准回顾 ?企业应确保法律、法规、规程或标准的任何变化得 到： ☆识别。 ☆获得。 ☆融入。 ☆沟通。 ?企业应及时更新法律法规、标准的清单。 1.8.2 1.4安全生产目标与指标 目的：为企业的安全生产管理提供焦点与方向 规范要求 链接  规范要求 链接 1. 4. 1目标与指标的设立 ?企业应识别所需要控制的风险和关注的安全生产目 标与指标。 ?企业应制定安全生产目标与指标，制定时应该考虑： ☆上级下达的目标与指标及相关方的要求。 ☆企业发展战略目标要求。 ☆持续改进的要求。 ☆管理评审结果。 ☆绩效评估结果。 ☆风险评估结果。 ☆相关方的满意度。 ☆同类企业平均水平或先进水平。