- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司部门表彰通报范文
对于公司表现优秀的员工,公司应该给予表彰通报,以
此进行鼓励,下面 xx 给大家带来公司部门表彰通报范文,
供大家参考 !
公司部门表彰通报范文一
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华 ?硅谷样板房开放, xx 年 x 月 x
-3 月 8 日,中山 *** 客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班
后直至深夜的时间对 4 套精装样板房、大堂及销售路线进行
了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分
怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最
终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华 ?硅谷样板房如
期开放。
上述事件反映出中山 *** 客服中心环境卫生部员工团结
协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公
司其他员工树立了良好的学习榜样。 为表彰先进, 树立楷模,
经公司研究决定:
给予中山 *** 环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山 *** 客服中心环境卫生部为榜样,
爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报
xuexila
年 xx 月 xx 日
公司部门表彰通报范文二
各位员工:
本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的
突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品
表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的
精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自
的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工
在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
xuexila
年 xx 月 xx 日
公司部门表彰通报范文三
××××××:
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的
将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉
档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:
一、收集对象:
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围:
1、员工所获得的公司表彰证书 ;
2、员工所获得的市级 ( 含 ) 以上荣誉证书。
三、收集办法:
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专
人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收
集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间:
员工所获荣誉,是对员工工作成绩的原始记录,关系到
每个员工的切身利益。请各单位高度重视,接到通知后,务
必认真进行查漏补缺,于 6 月 12 日前将收集整理好《员工
获奖情况登记表》报集团行政部×××处。
附件:《员工获奖情况登记表》
特此通知
xuexila
xxxx 年 xx 月 xx 日
文档评论(0)