新员工入职指引doc资料.pptVIP

新员工入职指引;一、培训纪律 1、保持良好培训教学秩序，严禁喧哗； 2、将手机铃声调为振动或直接关机，严禁在课堂接听电话； 3、积极思考，认真做好笔记； 4、对培训内容有不同意见，欢迎课余与培训老师交流； 5、严禁迟到、早退、旷课； 6、严禁吸烟。（吸烟规定：公司内食堂休息室是唯一的可以吸烟的地方，请大家不要在食堂休息室以外的地方吸烟。） 7、休息时请不要随意走动。 ;二、培训 入职培训包括两个阶段： 1、事业部培训阶段；该过程以学习企业的文化和制度为主，也是新进员工熟悉企业和环境的一个过渡； 2、部门班组培训阶段； 三、培训地点：东元厂（如有变更将提前通知受训方） ;四、培训课程 1、军训：培养学员的集体荣誉感和团队协作精神； 2、《员工手册—企业介绍》：感受企业，熟悉企业，融入企业； 3、《员工手册— 人事管理制度》： 4、《员工手册—反舞弊机制培训》 ;四、培训课程 5、 《员工手册—信息安全》 6、《员工手册— 财务管理制度》 7、 《5S管理知识》 8、 《ISO基础知识》 9、《安全、消防基础知识》;五、培训考核 1、出勤率考核 2、课程考核：培训结束后统一实施文化课程的考核