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劳务派遣合同范本（一） 法定代表人： 地址： 开户行： 乙方（实际用工单位） ： 法定代表人： 地址： 开户行： 乙方因生产 （工作）需要，根据 《中华人民共和国劳动法》 和 《劳 动合同法》等有关劳动保障法律法规，委托甲方提供劳务派遣，现甲 乙双方协商一致，订立如下协议： 一、 ** 劳务派遣合同期限： 甲方按照乙方要求从 ** 年 ** 月** 日起派遣 ** 名劳务人员到乙方 工作，乙方安排劳务人员的具体工作，并向甲方支付劳务费用。 派遣期至 ** 年** 月** 日止，试用期 ** 个月。 二、 ** 劳务人员的招录与变更 1、乙方要求甲方派遣的劳动者必须符合以下条件： 2 、甲方负责按照上列条件组织招录劳务人员，也可由乙方进行 推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。 派遣的劳务人员一经确定， 甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单及岗位》 ，并签字、盖章，作为 本合同的附件。 甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变 更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》 ，并须经双方签字、 盖章认可。 3、劳务人员有以下情形之一的，乙方辞退派遣劳动者应提前 ** 日通知甲方，并有权要求甲方在 ** 日内重新派遣符合条件的劳务人 员： 1）** 在试用期内不能胜任工作岗位要求； 2 ）** 不服从乙方工作安排； 3 ）** 严重违反乙方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理； 4 ）** 工作失职，给乙方造成严重经济损失； 5 ）** 派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。 三、劳务费用结算条款： 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（包括但不限于劳务人员工 资、加班费、绩效奖金） 、社会保险费和输出劳务服务费。劳务派遣 人员的工资标准和福利待遇按照乙方依法制定的标准执行， 实行同工 同酬。 2 、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每 月** 元（大写： ** ）标准向乙方收取劳务派遣服务费（其中：劳务人 员的工资发放标准以乙方的工资清单为准； 各项社会保险费如遇国家 及政策调整，双方也应依法及时调整；劳务派遣期不满 1 个月的，派 遣服务费按 1 个月计算）。劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停 工留薪期，乙方仍需要支付劳务派遣服务费。 3、结算时间和方式：乙方每月 ** 日前以银行转帐方式一次性支 付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。 4 、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳 务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务： 1、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人 员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 2 、甲方每月 ** 日前发放劳务派遣人员工资、 缴纳社会保险费 （个 人承担部分从工资中代扣） 。 3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部 门申报。 4 、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关手续。 5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况， 乙方应予以配合； 甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作， 协 助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、 法规和乙方依法制定的规章 制度。 6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策