2021年05月人力资源管理师试题及答案.docVIP

科目代码:120 5月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一判定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1、考生应首先将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡对应位置上，并用铅笔填涂答题卡上对应位置处。 2、考生同时应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角对应位置处。 3、本试卷册包含职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1—25小题，为职业道德试题； 第二部分，26—125小题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目标答案涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其它答案。全部答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。假如不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能判定中心监制 第一部分 职业道德 （第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论和知识部分 答题部分： ◆该部分均为选择题，每题全部有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确，多项选择题有两个或两个以上选项是正确。 ◆请依据题意有两个或两个以上选项是正确。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分‘ （一）单项选择题（第1～8题） 1、下列相关道德说法中，正确是（ ）。 （A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义 （B）动物之间一样存在互助和友爱行为，道德不是人类区分于动物关键标志 （C）道德和社会生产方法无直接关系，人类社会存在共性道德 （D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调整力度弱 2、所谓享乐主义，其本质是（ ）。 （A）会享受吃、喝、玩、乐所带来乐趣 （B）一切从本身利益出发 （C）把追求个人享受和感官愉快作为人生目标 （D）刺激消费、拉动内需现实需要 3、作为职业活动内在道德准则，“忠诚”本质要求是（ ） （A）忠诚职责，寻求最好 （B）服从领导，遵纪遵法 （C）勇于奉献，不惧安危 （D）克制欲求，老实本分 4、相关职业化，正确说法是（ ） （A ）职业化是一个她律性工作态度 （B）岗位固定化和工作长久化即职业化关键 （C ）职业化素养要求在决议中增强主观性 （D ）职业化标准成为职业化行为规范 5、相关“敬业”，正确说法是（ ）。 （A）敬业判定标准是是否扎实工作、重视细节 （B）敬业本质在于心理活动 （C）敬业是对从业人员最根本、最关键要求 （D）敬业需要理性和冷静，不提倡激情 6、下列做法中，符合“中国商业诚信条约”要求是（ ）。 （A）宣传和树立“以商为本”经营理念 （B）建立和强化商品进货免检，免验制度 （C）提倡科学消费、主动消费、扩大消费等优异消费方法 （D）对售出商品实施商品质量先行负责制 7、依据“严禁商业贿赂行为暂行要求”，下列说法中正确是（ ） （A）不得以商业贿赂手段购置商品，但拓展市场、扩大销售不含其内 （B）经营者职员采取贿赂手段行为，应该认定为经营者行为，， （C）法律上商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”、“考察”等不计其内 （D）“严禁商业贿赂暂行要求”和“反不正当竞争法”不存在内在关联 8、相关“节省”，正确说法是（ ） （A ）“节省”要求应因人而异、因时而异 （B ）“节省”是企业创新关键驱动力量 （C ）“节省”往往造成产品质次价低 （D ）“节省”关键目标是降低碳排量 （二）多项选择题（第9—16题） 9、依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵照职业道德要求是（ ）。 （A）爱企如家 （B）老实守信 （C）奉献社会 （D）崇尚科学 10、下列属于中国传统职业道德精华是（ ）。 （A）达则兼善天下，穷则独善其身 （B）用心致志，以事其业 （C）见利思义，以义取利 （D）人不为己，天诛地灭 11、“诚信”特征包含（ ）。 （A）知识性 （B）破损性 （C）智慧性