2021年04月自考组织行为学试题及答案解析.docVIP

全国 4月高等教育自学考试课程代码：《00152组织行为学试题》 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 1. 心理学科中最先被应用到组织行为学是【 B 】 A.教育心理学 B.人亊心理学 C.医学心理学 D.社会心理学 2. 研究人员在不能完全控制情景下所进行试验是【 B 】 A.现场试验 B.准试验 C.等级排序试验 D.试验室试验 3. X理论和Y理论提出者是【 B 】 A.海德 B.麦格雷戈 C.梅奥 D.大内 4. 在管理实践中提倡“参与式”管理或“ 民主式”管理理论基础是【 B 】 A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.Z理论 5. 发明性行为产生内在主观特征逛 【 A 】 A.发明性能力 B.优异品格 C.独特个性 D.超强记忆 6. 亊业生涯由两个方面组成，一是行为， 二是【 D 】 A.性格 B.气质 C.能力 D.态度 7. 在实施任务时最有效群体规模是【 B 】 A.3—5 人 B.5—7 人 C.7—9 人 D.9—11 人 8. 要求了每个角色行为期待是【 A 】 A.角色同一性 B.心理契约 C.角色期待 D.角色知觉 9. 最一般非正式沟通形式是【 D 】 A.偶然式 B.流言式 C.单线式 D.集束式 10. 在组织和群体中.最适合处理□常性工作网络沟通形式是【 A 】 A.轮式沟通 B. Y式沟通 C.链式沟通 D. 全方位式沟通 11. 最早提出社会测量理论学者是【 C 】 A.麦格雷戈 B.霍曼斯 C.莫里诺 D. 斯皮尔曼 12. 影响个体对她人采取不一样行为方法决定性原因是【 C 】 A.动机 B.价值观 C.个性特征 D. 情感 13. 群体间互动行为关键表现形式有两种， 一是建设性，二是【 C 】 A.成功性 B.失败性 C.破坏性 D. 不确定性 14. 领导威信有两个特点，一是持久性，二是【 D 】 A.系统性 B.外在性 C.短期性 D. 内在性 15. 效益、效率和效能三者之间关系是【 B 】 A.效率=效益+效能 B.效能=效益+效率 C.效益=效率+效能 D.效益=效率-效能 16. 现代素质理论对领导者素质研究关键表现在两个方面，一是育人方面，二是【 B 】 A.用人方面 B.识人方面 C.个人历史方面 D.文化传统方面 17. 领导者在领导活动中比较固定和常常使用行为方法和方法总和称为【 D 】 A.领导素质 B.领导方法 C.领导方法 D.领导者工作作风 18. 决定着决议活动方法、方法，使决议活动沿着正确方向进行是【 A 】 A.决议基础规则 B.决议有效性 C.决议目标性 D.决议选择性 19. 决定人行为方向是【 C 】 A.价值观 B. 理想水准 C.动机水平 D. 激励程度 20. 动机源泉是【 D 】 A.价值观 B. 行为 C.目标 D. 需要 21. 提出双原因理论学者是 【C 】 A.马斯洛 B. 麦格笛戈 C.赫兹伯格 D. 麦克里兰 22. OEC模式理论基础是【 A 】 A.期望理论 B. 双原因理论 C.公平理论 D. 需要层次理论 23. 组织结构中各层次、各部门之间组织关系制度化表现形式是【 D 】 A.组织体系 B.组织战略 C.组织层次 D.组织体制 24. 从探讨组织组员态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是【 A 】 A.勒温程序 B?克利程序 C.卡斯特程序 D.罗西程序 25. 组织关键价值观得到组织组员广泛而深刻认同组织文化是 【 C 】 A.主文化 B.亚文化 C.强文化 D.弱文化 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 26. 产生错误知觉原因有【 ABCD 】 A.知觉防御 B.首因效应 C、晕轮效应 D. 投射 E.价值观 27. 个人之所以加入群体是因为群体能够满足个人 【 ABCDE 】 A、安全需要 B、权利需要 C、自尊需要 D、感情需要 E、自我需要 28、群体决议技术有【 ABDE 】 A、头脑分爆发 B命名小组法 C 群体转移法 D 德尔非技术 E 电子会议 29. 心理学家舒兹认为人际关系需求关键有【 ABD 】 A.包容需求 B.控制需求 C.成长需求 D.感情需求