工艺考核记录表.docVIP

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编号:QR-041-A/0 工艺考核记录表 考核日期: 序号 考核项目\要求 考核办法 考核对象 考核结果 1 新工人要进行技术培训,有关部门要进行:(1)劳动纪律\厂规厂纪\质量意识;(2)工艺纪律;(3)安全生产知识等教育 抽查近期进厂员工是否已进行了岗位培训和教育,考核合格,能否满足本岗位的需要 办公室 质检部 生产部 2 上岗工人要做好生产前一切准备工作,明确技术文件,熟悉操作规程 到生产现场,向生产者了解情况,判断是否符合要求. 生产部 3 对技术文件要求的参数,要求严格执行和记录 检查各工序对文件的执行,抽查原始记录,无原始记录或无检测手段判为不合格 生产部 4 工具\量具等工艺装备放置整齐,按指定地点放置,防碰,防蚀,半成品按定置管理规定进行 到生产现场检查工具量具以及半成品的放置,应有防护措施,反之则为不合格 生产部 5 技术文件按程序,专人校对,审核,批准后方能执行,不得随意修改 检查技术部门和车间使用的文件,少一步骤及为不合格 质检部 6 生产用的材料必须进行检验或验证,符合有关技术文件的规定 抽查近期进厂的材料、外协件检验记录,没检验记录的为不合格 质检部 质检部 7 不合格材料、产品的隔离处置 发现不合格的材料、产品无标识或混放者为不合格 质检部 生产部 8 工装模具、生产设备应经常保持满足精度和良好的技术状态,满足生产技术需要 抽查设备维修记录,工装模具是否满足工艺要求 生产部 9 量具应坚持周期检定,保证精度合格 合格率应在85%以上,发现超期未检验或使用不合格的量具,判不合格 质检部 生产部 10 仓库物品放置整齐,有明显标识,账、物、卡相符 检查仓库物品堆放情况,抽查帐目,有三类以上的不相符为不符合 生产部 考核得分: 备注:考核采用打分的方式,每一项打分10分以内,整体总分就是考核的最后得分。 考核结论: 考核人: 审核:

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