竞聘中层干部的演讲【三篇】.docVIP

竞聘中层干部演讲【三篇】 在竞选演讲的认定和选择过程中 , 理性的思考和判断所起的作用是主要的。因为 , 一般来说 , 无论是评委还是听众 , 都会排除个人情感好恶的负面影响 , 对竞选者做出客观公正的评价。下面整理了中层干部竞聘演讲稿三篇，供你参考！ 竞聘中层干部演讲【一】 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好 ! 参加今天的竞聘演讲， 我的心情是激动而又紧张的， 此时此 刻我之所以会勇敢地站在这里， 首先是因为责任的力量驱使我迎 接这次挑战， 我们小教部的同事都知道， 就在前几天我曾讲了许 多大道理鼓励我儿子参加了班干部的竞选， 而今天， 我们单位也 要竞聘中层领导干部了， 我要用自己的行动告诉儿子， 我不仅是这样对他说的，也是这样做的， 我要用自己的行动告诉他： 生活 在竞争激烈的当今社会，不仅要勇于挑战、 勇于承担责任， 同时还要做好面对失败和挫折的准备。 另外，我参加演讲的更重要原因是我充分认识、理解了教育系统机制改革的必然趋势和必要性，我十分珍惜领导给我们的这次竞聘机会。 我是 93 年参加工作的，曾经在基层小学做了八年的班主任工作。八年的一线教学让我对教师这一职业的酸甜苦辣有着切身 － 1 － 感受 ; 八年的一线教学让我更加清晰地了解了教师需要什么，学生需要什么 ; 八年的一线教学让我积累了许多宝贵的经验，也让 我更加热爱教师这一职业。一路走来， 八年的努力与探索， 八年的心血和汗水 , 不仅浇灌了我心灵的幸福之花 , 也得到了领导和同事们的肯定 .2001 年我被共青团辉南县委、辉南县教育局评为 “优秀中队辅导员”; 2002 年被辉南县人民政府评为优秀教师 ;2005 年被“希望杯全国数学邀请赛组织委员会”评为优秀辅 导员 ; 我曾多次送课下乡，多次参加县、市级公开课： 2000 年 5 月，在“通化市小学素质教育课堂教学汇报课活动”中我的思品 课《为成功而奋斗》获优秀奖 ;2005 年 5 月在“通化市小学信息 技术环境下课程整合观摩研讨会”上我的语文课 《草船借箭》 获一等奖 ; 同一年里，我的教学论文《有心插柳方成荫》在《吉林教育上》发表。并且我曾先后被评为县、市级骨干教师。 在 2006 年 3 月，我很幸运地来到进修学校工作，使我有机会到各小学听课调研，有机会向我们单位的领导和教师学习请 教，同时也有了更多的机会参加各级各类培训活动， 这不仅使我在业务素质与能力水平上有了提高， 也让我进一步了解了进修学校的工作职责。 虽然我过去取得了一些微乎其微的成绩， 但与在座的各位老 师相比， 我真是要非常诚恳地说我还有很多不足， 与我们进修学 － 2 － 校中层领导干部的要求参照对比起来， 我的差距就更大了。 但是“没有比人更高的山，没有比腿更长的路。”困难再多，也没有 办法多 ! 洋思中学“相信没有教不好的学生，并把信念变成信心和行动”最后获得了成功， 我想在终身学习的时代只要我能够坚持自主学习， 不断充电， 再加上领导的关心指引与同事们的支持帮助，我有信心做好中层领导的工作。 假如领导们信任，同事们支持， 假如大家给我机会， 让我有幸竞选成功的话， 我决不会让大家失望。 对将来的工作我会从以下几方面做起： 首先是加强自身修养， 提高两个素质。 我要以这次聘任为新的工作起点， 全力提高自己的政治素质和业务素质。 要真正理解 掌握教育教学理论，为基层学校做好服务工作 ; 要严格遵守工作制度，起到模范带头做用 ; 要始终以饱满的热情投入到工作中，因为如果没有工作热情，即使工作能力再强也是不行的。 第二、要发扬团结协作的精神。俗话说，众人拾柴火焰高。 在今后的工作中我不仅要团结本科室同志， 还要积极协助其他科室的常规工作，树立大局观念，荣辱与共思想。 第三、立场要坚定。在学校领导和同事之间 , 其实中层干部有时候会很难做 . 我的态度是 . 无论何时何地何事 , 立场要坚定 , 态度要鲜明。对上做好建议者和执行者，要按照既定方针办事 , － 3 － 按照现行制度办事。 对下做好代表者， 以绝大多数群众的正当利益为立场 , 敢于坚持 , 适时建议。当领导意图和群众要求之间出现分歧时 , 分清主次和轻重缓急 , 既讲原则 , 又求方法 , 力争能够协调关系 , 缩小差距。 第四、认真制定工作计划， 合理分工 , 目标明确 , 做到人人有事做 , 事事有人做。 第五、要带领本科室同志经常深入到各基层学校调研， 掌握真实、大量的第一手材料， 有针对性地加以指导和匡正，并能把基层学校的意见积极反映给相关领导， 真正起到服务于学校的作用。 尊敬的各位领导，各位老师， 无论这次竞聘结果如何， 我都 会正确对待，胜不骄、 败不馁。绝不会“因一时之失意而自坠其 志”，也不会“因一时之得意而自夸其能”。 最后，也借此机会， 真