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物业公司年度优秀员工评选办法 2015年度是公司事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点 进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强 企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工敬业爱岗，激励员工 奋发上进，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好 氛围；真正达到鼓励先进，鞭策后进的目的，展现我优秀员工的 风采；公司决定开展评选年度”优秀员工”活动。为皮，特制定2015 年度优秀员工评选办法： 一、 奖项设置和指标： （一） 优秀经理：一名。 （二） 优秀主管：三名。 （三） 优秀班长：五名。 （四） 优秀员工：二十名。 二、 参选人员条件： （一） 总体概况：加盟公司一年以上，本年度无业主投诉， 无事故发生。 （二） 工作态度：遵守公司各项规章制度，且成为其他员工 的模范；正直、善良有正义感；做事敏捷、不倦怠、效率高；能 较好的完成工作任务；热爱本职工作。 （三） 工作能力：具备适应其岗位工作要求的工作娴熟技能， 对本部门职能的实现和工作目标的实现有较好的贡献；正确掌握 上级的指示并能正确报告及传达； 精通岗位内容，掌握岗位要点， 具备处理事务能力；能随机应变，善于和客户沟通，具说服力且 保障公司利益；做事冷静，具客观分析问题能力。 （四） 团队协作：具备团队的利益高于个人利益的精神和相 互支持与帮助的团队合作精神；有为了完成目标向团队其他成员 及时提供其所需要的信