石油公司党委工作总结.pdfVIP

2012 年，我们将紧紧围绕公司 2012 年经营管理和改革 发展目标，以强化党的基层组织为基础，加强党员队伍建设 为主题，加强领导班子建设为重点，加强党风廉政建设为根 本，充分发挥各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用， 努力建设一支高素质的党员干部队伍，为确保企业稳定、经 营稳定、队伍稳定，完成上级赋予我们的各项工作任务，提 供强有力的思想基础和组织保证。 一、以坚定党员干部理想信念为抓手，加强理论学习， 切实做好党员干部的思想政治建设 　 　　（二）系统学习和深入理解科学发展观，指导公司 的改革和发展 　　胡锦涛同志指出： “全党同志都要从贯彻三个代表 重要思想和十六大精神的战略高度，从确保实现全面小 康社会宏伟目标的战略高度，深刻认识树立和落实科学 发展观的重大意义，坚定不移地树立和落实科学发展观， 更好地完成新世纪新阶段我们肩负的历史任务。 ”科学 发展观深刻反映了我们党对发展问题的新认识，反映了 当今世界和当今中国的发展变化对党和国家工作的新 要求，是推进社会主义建设全面发展必须长期坚持的指 导方针。为此，2007 年，我们要围绕公司的中心工作， 组织公司中层以上干部认真学习《科学发展观学习读 本》，通过系统学习，深刻领会和全面把握科学发展观 的重大意义、深刻内涵和基本要求，掌握贯彻科学发展 观的马克思主义世界观和方法论，真正做到集中精力、 认真研读，开动脑筋、积极探索，联系实际、学以致用， 使科学发展观成为指导公司 2007 年经营管理工作和落 实各项改革措施的强大思想武器。 　　（三）坚持创建学习型企业，努力提高全体干部职 工的综合素质 　　我们要围绕 2007 年大区公司的改革实际，突出“ 以 人为本 ”理念，强化干部职工的现代管理知识和业务技 能学习。通过重点抓好领导干部的理论和业务学习，带 动全体职工的自觉学习，进一步把公司建设成为 “勤勉 好学，奋发向上 ” 的学习型企业，为公司的中心工作服 务，为构建社会主义和谐企业服务。一是年初征求职工 个人培训意向，制定 2007 年干部职工教育培训计划。 二是根据经营管理工作需要组织各类专题讲座和举办 各种岗位技能培训，进一步适应大区公司改革发展的要 求。三是坚持年度读书活动，不断提高干部职工的综合 素质。 　　二、以巩固党员的先进性教育成果为主要内容，切 实加强党的基层组织建设和党员队伍建设 　　（一）以支部建设为基础，加强党的基层组织建设 　　在 “支部达标上等级 ”活动的基础上，进一步结合公 司经营管理实际，制定并实施“党支部目标管理 ”办法， 实行动态管理，进一步加强支部建设。要继续抓好组织 生活创新活动，对支部有创意的组织生活，做好总结交 流和推广工作。要开展支部工作竞赛，坚持每季评比一 次，获胜支部授予流动红旗，并对优秀党支部给予一定 的奖励。以此，促进党支部不断增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。 　　（二）组织形式多样的党员 教育活动 ，不断提高党 员的政策水平和理论素养 　　一是党员教育的内容要针对公司改革发展和经营 管理的实际，突出增强责任意识、增长管理知识、提高 岗位技能；二是形式上要适应形势发展要求和党员自身 的需求，以及不同层面党员的实际情况，注重教育方法 的灵活性和多样性；三是要坚持先进性教育的长效机制， 用制度来保证党员学习、教育的效果。 　　（三）进一步严格党内生活，提高党组织生活质量 　　进一步探索新形势下党组织生活的内容与形式，不 断提高组织生活质量。一是坚持党内“三会一课 ”制度， 组织各支部创新组织活动。二是完善党内民主，吸取先 进性教育活动分析评议阶段中有成效的做法，充实民主 评议党员的内容。三是建立、完善党外群众监督制度， 探索发挥群众监督员作用的方法和途径。四是对如何提 高办事处党员的组织生活质量进行调研，努力探索符合 办事处特点，注重实效的新做法。 四）做好入党积极分子 的教育、发展工作 　　以 “一线、一流、青年 ” 为重点，开展优秀青年人才 培养和推优工作。加强对入党积极分子 的培养和考察， 增强党组织的吸引力，完善发展党员 “公示制 ”和 “责任 制 ” ，坚持发展党员标准，确保发展新党员的质量，保 证党员队伍的先进性、纯洁性。 　　（五）深化党内活动，共创和谐企业 　　党内活动是提高党员素质，密切党群关系的有效载 体。我们要继续开展“党员责任区 ” 、“党员模范岗 ”和“创 先争优 ”活动，充分发挥党员先锋模范作用。同时，重 点抓好以下 “六个一 ”活动。 　　 1 、开展一个主题活动 　　 2007 年是公司体制改革