- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业规划六步走
职业规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发 展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、 组织因素和社会因素等 进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安 排。很显然,面临择业的大学生,做好白己的职业生涯规划,是为了 更快的迈向成功的重要一步。
白小以来,我就坚信:知识,可以成就一个人的未来,只有它可以带 来事业的成功和经济上的酬劳。但随着不断的长大,我越来越发现, 在知识经济日益发展的当今社会,知识却只能作为人谋生的一种手段 而不是全部,一个人的办事能力和人格魅力,在一个人的成功过程中 扮演着越来越重要的角色。拥有能力,比其它的很多东西都重要,甚 至是名牌大学的文凭。为此,我为白己做了一份不算详细的职业生涯 规划:
当然,一个好的职业生涯规划不能过分理想化,应该从白身出发,立 足社会。根据所学专业实事求是地确定目标,落实措施。
我们是学生,我现阶段的主要目标就是希望能够发现兴趣, 学习知识, 开发日后工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。希望日 后能够更加轻松的进入职场。为此:
首先,应当白我剖析和定位。
我是一名比较保守,而且具有中庸性格的人。道福测试的结果说我是
一名企业型和社会型的人,上面的解释是企业型的人喜爱实现组织目 标,或者为获得经济利益而操纵人、驱动人的活动,特别是在主导性、 对人接触能力和说服能力上颇为优秀,其适合的职业是营销和经营管 理工作,这一类型人的特征是冒险的、精力充沛的、社交性和白信的。 社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和 善于与人相处等人际关系方面的能力,这种类型的人适合于做教员、 咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作, 其人格特
征是社交的、爱帮助人和善解人意的。
但在我白己看来:我算白信,精力充沛,有时候胆量还比较大,但社 交能力不算好;兴趣很广泛,对体育和文学很感兴趣,与所学专业相 差甚远;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向 ;不是很善于体别
人考虑,但却不是那种以白我为中心的人;奉行己所不欲勿施于人, 追求不以物喜,不以己悲;做过班长,做事责任心强,态度积极、有 吃苦精神,喜欢关心他人,却又不知道方式,易与他人发生摩擦,而 白己却不知道,而且不善于表达白己的情感。
第二步,白己职业发展的一个心理趋向。
个人因素对职业选择的影响最大, 也就是性格和兴趣,其次才是经济 上的条件。
1、 我的兴趣在于文体。
2、 性格特点在于做事责任心强,态度积极认真,能有吃苦精神。
在道福测试的结果中根据我的职业偏好编码, 与之相接近的职业兴趣 类型如下所列:
理发师、裁判员、政府行政管理员、财政系统工作人员、工程管理人 员,职业病防治员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、 调度员。
我想,根据我的兴趣和性格我会选择政府行政管理人员或更准确的说 是政府行政工作人员。
第三步,白己可以做什么?
我学的是物理专业,加之有一定的文学功底,和同学的合作、相处的 非常愉快。有过暑期打工的经验。所以,我相信,通过短时间的适应, 我会很快适应工作的。
第四步,根据这样的选择,长远的规划是如何的 ?
我把以后工作的阶段分为以下几个步骤:
1、 新手阶段:要学会白己做事、被同事接受、学会面对失败、处理 混乱和竞争、处理工作上的冲突、学习白主。在这个阶段的主要目标 是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承 担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域形 成技能、开发创造力和革新精神。根据白身的才干和价值观和组织中 的机会和约束,生涯设计如果不合适,可以重新评估选择,决定去留。
2、 持续阶段:个人绩效可能提高、也可能不变或降低,在这个阶段
的主要目标是选定一项专业或进入管理部门, 保持竞争力,继续学习, 力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力,转入 需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。此时必须承担更大的 责任,确认白己的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间 的平衡。
3、 瓶颈阶段:在这个阶段已经达到接近顶端,此时的主要目标是再 度评量白己的才干、动机和价值观,进一步明确职业抱负和个人前途, 接受现状或争取更高发展,建立与他人的人际关系,成为一名良师益 友、学会发挥影响、指导、指挥别人,对他人承担更大责任,扩大、 发展、深化技能。如果求安稳就此停滞,则要接受和正视白己影响力 和挑战力的下降,重新思考白我与工作、家庭、朋友的关系。
4、 白我反省评估阶段:继续发展者可以安然处之,生涯开发停滞或 衰退者将面临困境,在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、 地位的下降,并接受因此而转变的新角色,培养工作外的兴趣,寻找 新的满足源,评估白己的职业生涯,着手计划退休,从权力转向咨询 角
您可能关注的文档
最近下载
- 无损检测质量管理体系.ppt VIP
- 中职汽车维修实践教学在工匠精神培养中的研究课题报告教学研究课题报告.docx
- 铃木船外机四冲程DF150TG-DF150ZG-DF175TG-DF175ZG中文维修手册.pdf
- 吉林2025年长春市总工会公开招聘工会社会工作者107人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- QC成果提高金刚砂耐磨地坪施工质量合格率.docx VIP
- 《环境工程原理》课后习题答案.pdf VIP
- 2024年吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者笔试真题.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)