渠道网带你了解王卉一位“宅妈”早教创业路.pdfVIP

推荐阅读标签：教育加盟 VIP ☆创业项目 适合创业者的好项目》》 VVIP ★★小本之王教育品牌 ★★大众钟爱教育培训品牌 ★★教育培训十大品牌推荐 　　很多人都想投资加盟早教行业，想闯出属于自己的一篇天地。但是创业之路并不是像人们 想象的那样简单，其实创业路是辛苦的，只有坚强、努力、踏实的人才能走完全程。今天我们 就跟着渠道网小编来看下王卉的早教创业路。 　　来自陕西神木的红黄蓝盟商王卉一位心直口快的性情中人，交谈中能感受到她由内而外散 发出来的热情，暖暖的，让人感觉很舒服。“我曾经在加盟招商会上讲过我的创业经历，很多 人都认为我是‘托儿’” ，王卉说这句话的时候轻松地笑起来，早教加盟随之又很认真地告诉记者： “我说的都是事实，这些都是我亲身亲历的。”采访开篇就引起了记者的兴趣，到底这样一位年 轻女性有着怎么的创业故事?王卉打开了她的记忆匣子，娓娓道来。 　　缘分：“我一下子喜欢上这里，一定要做红黄蓝” 　　在加入红黄蓝之前，王卉是两个孩子的“全职妈妈” ，她的主要任务就是照顾好两个孩子的 衣食起居，让他们健康、快乐地成长。在陪伴孩子上早教的过程中，王卉开始慢慢了解这个行 业，认识到早期教育对孩子终身发展的重要意义。最初，她只是以一位妈妈的身份关注早教， 并没有创业的想法，直到她在一次不经意踏进周边地区榆林红黄蓝的时侯，“我一下子喜欢上 了这里” ，王卉说起跟红黄蓝的第一次接触仍然带着惊喜，早教教育加盟“无论是环境、课程， 还是老师们的服务，甚至带着红黄蓝logo的鞋袜，都让我感觉一见如故，这就是我要为孩子 们选择的早教。”因为神木没有红黄蓝亲子园。所以王卉在跨出园所门槛时决定，“一定要把‘红 黄蓝’”带到神木，让神木的孩子也享受到大城市孩子的先进教育。 　　进去的时候还是一位普通妈妈，出来的时候，已经成为一名有志于早教的创业者。王卉笑 说：“这门槛，迈得值了。”后来，几经周折，王卉联系到红黄蓝北京总部，开始了解加盟程序。 虽然王卉的决定比较突然，但是家里人觉得她做早教，对孩子的成长也是有帮助的，就没有过 多的阻拦。“当时我还处于哺乳期，不能马上去北京签约，偏偏神木还有其他人有意加盟红黄 蓝，虽然总部人员一直在为我保留这个机会，但是我知道这件事不能再拖了。”早教投资加盟 王卉毅然决然把孩子放在了娘家，于2009年9月10日，一个人“杀”到北京。之所以用“杀”这个 词，是因为知道现在总部的老师仍能回忆起王卉来的情景，一个年轻美丽的妈妈风风火火地到 来，抱着对早教的希望、信任、憧憬，希望通过自己的努力把红黄蓝带到家乡。“几十页的合 同，看都没怎么看，我就签了”王卉笑着说：“虽然回来后，先生说我太鲁莽了，但是我没有后 悔，红黄蓝这么大的企业，全国已经签了几百家园所，我只怕别人不让我加盟呢。”也许正是 这份对红黄蓝品牌发自内心的信任，才让她今后即便面对再多的困哪，也从没有放弃。 　　“如果说，我在红黄蓝的亲子园还只是一种‘好感’ ，感觉到环境好、课程好、老师好，等我 来到总部，就有一种发自内心的‘信任’ ，这是一群早教行业内几乎少有的踏踏实实做教育的人。” 王卉如此说道。 　　坚持：“我不舍得转出去，一切后果我来承担” 　　一位对早教懵懂无知的“宅妈” ，怀着一直以来对孩子的热爱，对教育的梦想，依然地加入 渠道建设全营销 了红黄蓝的大家庭。摆在她面前的，是一条未知的创业路。 　　“虽然签约的时候，我很爽快，可是不久就开始忐忑” ，王卉接着说：“我是一位全职妈妈， 没有创业经验，工作经验也很少，面对突然要创建一家园所，真不知道从何做起。”一边是这 份事业的坚信，一边是自我能力的怀疑和恐慌，王卉在园所筹备期的两个月，内心摇摆不定。 早教教育“从选址、装修、找老师，整整两个月，我几乎没有睡过觉，即使是九十月份，阳光 不是特别毒辣了，脸上还是晒黑了一圈” ，想起当初犹如“拼命三娘”一般，王卉微微笑了笑。 　　园所装修竣工后，王卉带着4名老师参加总部投资人培训、初级教师培训。“通过这次培训， 我的心才总算安定下来” ，王卉对于红黄蓝的培训赞不绝口，“课程非常丰富，针对各个岗位的， 既有专家讲授也有课堂实操，还有企业文化培训。早教培训所有的老师必须通过考试才能持证 上岗，园长也要参加统一考试。”在红黄蓝专业导师的培训下，在跟其他新加盟的