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煤矿工人安全知识培训问答 煤矿工人安全知识培训问答 1、安全监督“六查” ： （1）查思想； （2 ）查制度； （3）查措施； （4 ） 查隐患； （5）查整改； （6）查效果。 2、安全监督“四不放过原则” ：事故原因未查清 不放过， 当事人和群众没有受到教育不放过， 事 故责任人未受到处理不放过， 没有制订切实可行 的预防措施不放过。 3、新改扩建项目与主体工程必须做到 “三同时”： 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、“危险物品”：是指易燃易爆物品、危险化学 品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全 的物品。 5、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、 搬运使用或者储存危险物品、 且危险物品的数量 等于或者超过临界量的单元 （包括场所和设施）。 6、重要领导责任者：是指在法定职责范围内， 对自己应管的工作或应由其参与决定的工作， 不 履行或不正确履行自己的职责，对 造成的损失 负次要领导责任的领导干部。 7、安全生产：是指为了预防生产过程中发生人 身、设备事故， 形成良好的劳动环境和工作秩序 而采取的一系列措施和活动。 内容包括： 制定劳 动保护法规， 采取各种安全技术和工业卫生方面 的技术组织措施， 以及经常开展群众性的安全教 育和安全检查活动等。 8、安全技术：为了预防或消除事故的根源，对 生产过程中可能存在着有害于工人身体安全健 康或有损于机器设备的燃烧、 爆炸、触电、绞辗、 高空坠落、尘害污染等危险因素， 从设计、工艺、 生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 9、劳动保护：劳动保护是指从事生产活动的劳 动者在生产过程中的安全与健康采取保护的各 种措施。 10、不安全行为： 是指操作人员违反安全生产制 度和安全操作规程的行为。 不安全行为的主要表 现有：（1）在正常或非正常精神状态下的感觉或 判断错误而进行的错误操作； （2）因知识和经验 缺乏而进行的不安全作业； （3）不使用或不按规 定正确使用劳动保护用品； （4 ）不履行确保安全 的操作与警告； （5 ）用不安全速度操作机器和进 行作业； （6）使用丧失安全机能的装置； （7）使 用不安全的器具代替 （安全）器具和对器具的不 安全使用；（8）不安全的装载、 混合和连接方法； （9）在不安全的位置进行作业及持不重视安全 的态度。 11、安全教育的分类及内容： 安全教育一般分为： 干部安全教育、新工人入厂“三级安全教育、特 种作业工人的安全教育、 “四新”（新产品、新工 艺、新技术、新设备）安全教育、 复工安全教育、 工种变更（调岗）安全教育、安全活动月教育和 日常安全教育等八类。 安全教育的内容包括： 思 想政治教育、安全生产方针、政策和法纪教育、 安全技术知识教育、先进经验和事故教训教育 等。 12、为什么人在疲劳的状态下容易出事故： （1） 在疲劳状态下人的听觉和视觉锐敏度降低， 在心 理上“注意变得不稳定， “注意”的范围变小， “注意”的转移分配发生困难； （2 ）疲劳之后还 会发生反常反应， 如对较强的刺激出现较弱的反 应，对较弱的刺激出现较强的反应； （3）疲劳后 人的思维和判断的错误增多， 对潜在的危险因素 和处置的方针考虑不周。