职位说明书(会计).docxVIP

职务代码管辖人数 职务代码 管辖人数 轮转职位 所属部门 财务部 职位等级 薪资标准 职务名称 直接上级 晋升方向 会计 财务部主管 财务部主管 1、 学历背景 经济、金融、财务、会计或相关专业专科以上学历。 2、 培训及资历 ⑴接受过财务管理、经济法、管理学、计算机操作、公司产品一般知 识等培训。 ⑵具有同会计上岗证。 3、 工作经验 ⑴ 有2年以上大中型企业财务核算工作经验。 ⑵ 具有用友、金蝶等主要财务软件使用经验。 4、 基本技能和素质 ⑴熟悉会计操作、会计核算流程与管理。 ⑵ 熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。 ⑶ 熟悉各种财务报表及基本的分析。 ⑷ 熟悉国家福利、税收制度方面的法规、规定。 ⑸熟悉银行业务和保税流程。 ⑹熟练操作电脑。 ⑺具有一定的独立思考能力。 ⑻具有一定的人际交往能力和协作精神。 ⑼ 具有较强的执行力。 熟悉企业各项规章制度。 能适应高压力工作。 5、 个性特征 ⑴性格稳重。 ⑵意志坚强。 ⑶ 细致严谨，精益求精。 ⑷富有奉献精神。 ⑸原则性强。 ⑹思维敏捷。 ⑴负责财务核算、审核、监督工作。 ⑵按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部 门。 ⑶负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账。 工作内容⑷ 对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。 工作内容 ⑸ 处理与税务有关的事务。 ⑹处理与银行相关的事务。 ⑺控制公司各项费用支出及公司税务业务。 ⑻执行上级委派的各类财务工作。 ⑼对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告。 管理和监督出纳人员的工作。 其他相关工作。 权责范围 1、 权利 ⑴对涉及财务开支的人员有财务监督权。 ⑵ 对财务开支手续不完善、不合法的支出，有拒绝办理的权利。 ⑶ 要求相关部门和人员配合工作的权利。 ⑷ 财务经理授予的其他权利。 2、 责任 ⑴对工作质量负责 ⑵因工作失职给企业造成损失，负相应的经济责任和行政责任。 工作关系 ⑴向谁报告工作：财务主管。 ⑵监督：费用开支人员、出纳。 ⑶指导：出纳、薄记员、收银员。 ⑷ 合作者：财务部门内部职员。 ⑸外部关系：与工作相关的社会公共关系。 工作环境 ⑴办公室。 ⑵环境舒适。 ⑶无职业病危害。 体质条件 ⑴身体健康。 ⑵能承受高强度工作。 ⑶ 节假日能够承受因工作需要的加班。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期