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潍坊劳动合同范本 　　劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。对于 潍坊劳动合同你了解多少呢?以下是我整理的潍坊劳动合同， 潍坊劳动合同范文一 　　 甲方(用人单位)名 称： 　　经 营 地 址： 　　法定代表人 (主要负责人)： 　　乙方(劳动者) 姓 名： 性别： 　　身份证号码： 　　现住址： 邮编： 　　1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有 关的各项信息真实、有效。用人单位不得招用童工(未满 16 周岁的 未成年人)。 　　2.用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以 上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满 三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的 劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的 劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定使用期。试用 期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成 立，该期限为劳动合同期限。 　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本 第 1 页 /总页数12 页 地区最低工资标准 元/月(小时)( 年度)。 　　4.除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不 得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 　　5.甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在30 日 内到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。 　　6.双方应当仔细阅读合同条款，已明确其权利和义务。 　　根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义 务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。 　　一、劳动合同期限 　　 甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限： 　　1.固定期限劳动合同：自 年 月 日起， 年 月 日止。 　　2.无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。 　　3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 　　 自 年 月 日起，完成 工作任务止。其中，试用期为 月(日)。 自 年 月 日起， 年 月 日止。 　　二、工作内容及工作地点 　　1.甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种(岗位)工作。经甲乙 双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知 书作为本合同的附件。本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业 病危害及其后果为 。 第 2 页 /总页数12 页 　　2.乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量 指标完成生产(工作)任务。 　　3.工作地点： 。 　　三、工作时间和休息休假 　　乙方实行 (定时、综合计算、不定时)工作制。 　　实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均 每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于 工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体 健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三 十六小时。 　　实行综合计算工时工作制的，应为经人力资源社会保障行政 部门批准的工种(或岗位)，综合计算的周期为 ，平均日和平均周工 作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休 息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。 　　四、劳动报酬 　　 甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或 者职工代表，就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平 等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，经甲方职工代表大会 或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。 　　 (一)甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行 以下第 种方式： 第 3 页 /总页数12 页 　　1.甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工 资为 元 (人民币)。试用期的工资为 元/月(日、小时)。 　　2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。 　　3.甲乙双方约定工资按 执行。 　　劳动合同中约