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hr 工作总结和计划 每年年底大家都会涉及要对本年度工作进行总结，同时对下年 计划进行梳理，很多人也在做，但是做出来的达不到预想的效果。下 面和一起学习如何来做总结，如何做工作短板梳理和计划吧。 总结分为第一个个人总结即我自己这一年下来业绩做的好不好， 完成效果如何会有一个评价。第二个部门总结，我所在这个部门，有 可能是你管这块业务， 有可能是部门经理。 第三个总结是公司对人力 资源的分析。作为HR来说，想要做好总结，第三个总结特别重要， 你一定要对公司现有人力资源的情况做总结和分析。这个难点在于， 做的工作不仅是自己的HR部门，或者是人力资源层面的基础总结， 更多的是站在公司层面， 站在运营