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业务员聘用合同书范本3 篇 　　聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于 身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的 合同有重要区别。以下是我为大家精心准备的：， 业务员聘用合同书范本一 　　合同双方为：shy; 　　A、(以下简称甲方)shy; 　　地址:shy; 　　企业类型：shy; 　　企业负责人：shy; 　　B、雇员(以下简称乙方)shy; 　　姓名：shy; 　　性别：shy; 　　年龄：shy; 　　身份证号码：shy; 　　户口所在地：shy; 　　现住址：shy; 　　联系电话：shy; 　　二、合同期限shy; 　　本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。shy; 　　三、工作岗位及职责shy; 第 1 页 /总页数16 页 　　1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。shy; 　　2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动 或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此 之外，乙方应当服从公司的安排和指示。shy; 　　 甲方职责：shy; 　　1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育; shy; 　　2.对乙方进行适当的技能培训;shy; 　　3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、 法规范围的切身利益。shy; 　　乙方职责：shy; 　　1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法 律;shy; 　　2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务， 并在工作中不断提高业务水平;shy; 　　3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为 公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利; shy; 　　4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而 获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印 件和一切有关资料等;爱护甲方财产，确保财产和人身安全。shy; 　　四、劳动报酬shy; 第 2 页 /总页数16 页 　　1.工资shy; 　　乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成，则按公司提成制 度执行。shy; 　　2.社会保险shy; 　　 甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一 年以上者，将给予提供其人身保险及相应的福利。shy; 　　五、工作时间、固定假期和其它假期shy; 　　1.固定假期shy; 　　乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方 有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。 shy; 　　2.年假shy; 　　乙方工龄满一年以上者可享受 7 天的带薪年假。shy; 　　六、劳动关系的解除和终止shy; 　　1.当合同期满，此劳动合同自行终止，即雇佣关系解除，双 方不再具有任何权利和义务。shy; 　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解 除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：shy; 　　a.试用期内，不能达到甲方所期望的工作水准;shy; 　　b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度; shy; 　　c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;shy; 第 3 页 /总页数16 页 　　d.乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的; shy; 　　e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也 不能从事另行安排工作的。shy; 　　3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但需以 书面形式提前 30 天通知乙方，或支付相当乙方一个月的工资作为赔 偿金。shy; 　　a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题，不得不裁员的; shy; 　　b.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 (如业务状 况发生变化等)，致使原劳动合同无法履行的。shy; 　　4.乙方如要解除劳动合同，必须提前 30 天以书面形式通知甲 方，否