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- 2020-11-18 发布于天津
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计划预算编制季,五个要点要牢记
兰德咨询总裁宋延庆/文
从每年的10月中下旬开始,一直到年底,是上市房企和多数大中型房企编制来年计划、 预算的时期。当然,也有部分企业,特别是未上市的中小房企,将这项例行工作推延到来年 一月份,甚至春节后。
本文所说的计划预算,包括但不限于公司年度经营计划、 三年滚动计划、项目年度开发
计划、各专项计划(如年度培训计划、品牌推广计划)等,以及根据计划所编制形成的资金 预算或全面预算。
计划预算是企业管理的“龙头”,在各项工作中具有先导性作用。加强计划预算管理, 提高计划预算的编制质量,有利于促进各项工作的有序进行, 有利于发挥绩效考核的激励作
用,有利于年度经营目标和战略目标的实现。 房企应建立以战略为导向, 以计划预算为基础,
以核心财务指标(营业收入、净利润等)及现金流为主线,以绩效管理为保障的运营模式。
尽管计划预算非常重要, 尽管编制是一项例行性工作, 但几乎每家企业又都存在或多或
少的问题。主要存在的问题有以下五个方面。
准备环节:时间安排紧,图表不适宜,文本不统一,要求不明确。
编制环节:有些指标数据是公司领导硬压的,几乎没有完成的可能性;自下而上的
计划和预算数据,下面的人又往往以本体利益为出发点——计划要能够轻松完成 (以免考核
扣分),资金预算先多报再说(实际批多少是什么的事儿),预见不到的就先估计个大概数,, 基础数据不准确,成为
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