急诊科规章的制度.docVIP

百度文库 要求： 1、清理各项卫生管理法律、法规、规章制度及岗位职责，各级 各类人员应熟悉各项卫生管理法律、 法规、规章制度及本职岗位职责； 2、年度科室对各项卫生管理法律、法规、规章制度及岗位职责 的执行情况总结，存在的不足及持续改进措施。 医务人员医德规范 一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状态，都应一 视同仁。 三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。 四、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。 五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 六、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。 七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。 医师行为规范 一、对急诊病人认真执行首诊负责制，不推诿病人，危重抢救病人要及时抢救，不得延误治疗。 二、对病人诊断和治疗，要认真、及时、准确。坚持因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗、合理给假的原则。 三、廉洁行医， 自觉抵制和纠正行业不正之风， 不以医谋私， 不开人情方、 人情假、 假证明，不“搭车”开药，不收受“红包” 。 四、认真执行三级医师负责制，上级医师既要指导业务，传授技术，又要抓医德、带作风、 带思想， 同级医师要紧密配合， 互相帮助， 共同提高，