进一步防范建筑领域欠薪工作的实施方案(最新).pdfVIP

进一步防范建筑领域欠薪工作的实施方案 为切实预防和减少建筑领域拖欠劳动者工资问题， 进一步维护劳 动者合法权益，促进我区经济健康发展、社会和谐稳定，基本实现 X 年无拖欠农民工工资的目标。 根据区政府办 《关于建立协调处理用人 单位欠薪案件长效机制的实施方案》（ X 政办〔 X 〕154 号）精神， 按照属地监管、分级负责原则，特制定本实施方案。 一、欠薪情形 1. 因建设单位违法、违章施工建设，施工项目被责令停工；未按 合同约定支付工程进度款， 导致农民工工资无法支付； 因工程结算纠 纷，未能及时拨付施工单位工程进度款造成农民工工资拖欠。 2. 施工单位因资金链短缺甚至断裂垫资不到位， 未能及时拨付造 成农民工工资拖欠。 3. 班组长克扣或携款逃匿导致农民工工资无法及时足额发