工会合理化建议表格及方案上半年.docxVIP

××县××镇卫生院工会委员会 合理化建议表格 制定部门：  实施部门： 采集日期：  实施日期： 批准 审核 制定 ××镇卫生院工会合理化建议实施方案 一、目的 为了培养职工对××县××镇卫生院管理的参与意识，发挥职工的 聪明才智，调动职工为××县××镇卫生院出谋划策的积极性，推动× ×县××镇卫生院各项工作的有效开展，特制定本制度。 二、适用范围 适用于××县××镇卫生院全体职工。 三、管理办法 组织领导 ××县××镇卫生院设立合理化建议评审领导小组，××任组长，其他××县××镇卫生院分管领导任副组长，成员由各部门科室主任及相关专业人员组成。领导小组下设合理化建议工作办公室。 合理化建议工作办公室设在工会办，负责合理化建议的日常组织管理工作，具体负责制度制订、宣传发动、征集整理、组织评定、协调和解决合理化建议工作存在问题等。 各部门科室主任负责动员本部门职工积极参与合理化建议活动，并组织做好各项建议的申报工作。 合理化建议的范围 . 合理化建议内容主要围绕××县××镇卫生院管理、医疗技术创新、单位发展、文化建设、服务以及其他能为××县××镇卫生院带来效益的各种工作建议。 ②. 建议不拘于形式，可以结合本部门、本岗位的工作实际，也可以对其 他工作发表建议。 ③. 合理化建议应具有超前性、可行性和效益性。 评审与奖励办法 合理化建议申报 所有合理化建议均用书面方式提出，填写××县××镇卫生院统一制定《合理化建议申报表》；职工可以直接交至工会办公室，也可以交至本部门科室主任再转交工会办公室。 合理化建议评定 . 综合办公室接到《合理化建议申报表》后进行先期把关，审核后报评审领导小组。 ②. 合理化建议评审领导小组原则上每半年进行一次综合评审，对于可能及时改善××县××镇卫生院管理状况的合理化建议经工会办审核后，立即组织评审小组进行评审，每年度进行一次表彰和奖励。 ③. 对创造较高价值的合理化建议， 经评审领导小组研究可以给予特别奖励。 建议实施，对有应用价值的建议， 领导小组可以根据实际情况着手安排实施。 建议在交办实施过程中， 涉及的部门或人员要积极配合， 不得猜疑或 借故阻挠。 四、制定、执行 工会办公室负责合理化建议管理制度的编制与修订，负责审核合理化 建议管理制度。本制度的最终解释权归××县××镇卫生院工会办所有。 办公室主任负责批准发布合理化建议管理制度。 工会办公室负责合理化建议管理制度的管理与控制。 ××县××镇卫生院工会委员会 ××镇卫生院工会委员会合理化建议表 科 室 姓 名 性 别 工作岗位 工作职务 日 期 建议主题 目前现状及 存在问题 具体措施及 方法 （请详细填 写） （可附表） 效果预测 涉及 /协助部 门 监督委员会 意见 工会负责人 意见 合理化建议总结 为鼓励全院职工立足于本职工作，围绕医院各项工作的质量改进、流程改造和创收增效等方面，积极提出合理建议，想搞医院管理水平，根据“人人可 参与，群策群力”的精神，××镇卫生院工会卫生院于 2017 年由工会劳动法监 督委员会看展××镇卫生院合理化建议活动以来，收到合理化建议表册 2 份，分别在职工角度谈及对医院和谐发展、药房发展及职工权益等合理建议。 自该项活动开展以来，始终得到院领导的支持和积极响应，在各位职工的积极参与、合理化建议工作小组成员的努力和各科室的支持下，取得较好的成果。上半年共收到 2 条建议，被采纳了 2 条。 最佳建议为： ①公卫办资料收集、分类、整理。 ②工会组织职工体检。 我院要坚持以人为本，牢固树立“以病人为中心、服务第一、质量第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。 1．树立良好的服务意识，使病人满意在医院。①是重点抓好我院收费、药房、合疗、注射室等窗口，简化就医手续， 缩短病人等候时间。 ②是积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，严禁生、冷、硬、顶、推现象，增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务。 创造优良的就医环境，促进病人早日康复。 做好医院的宣传 ，医院的发展必须内强素质，外塑形象。必须不断提高医疗质量和服务水平，真正做到优质高效，让病人放心，社会认可。形象工程必须与媒体结合，大力宣传自己，大力宣传医院的特色、技术力量和医疗设备，积极开展各种公益活动，以及多种形式查体、义诊、社区服务活动。取得医院的品牌效益和社会效益。 工会将开会讨论接下来的工会组织职工体检是否可行。 公卫办待搬迁到新办公室，集中采购一批文件收纳盒和资料收纳盒，已解决现有的资料混乱问题。 ××县××镇卫生院工会委员会 2018 年 06 月 25 日