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{人力资源招聘面试}李可 外企白领生存法则杜拉拉 升职记 23.“YOUDESERVEIT”的两种中文解释 24.教会徒弟饿死师傅 25.老板你应该清楚我为啥要走 26.上下级之间的匹配 27.在狮子和老虎之间游走 28.空手套白狼 29.又笨脾气又大的下属 30.我保证以后一直对你好 31.官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权 32.杀机 33.不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360 度评估” 34 ．设定工作目标要符合“SMART 原则” 35. 员工最重视的事情：晋升和加薪 36.功高压主 37 ．整个我的人整颗我的心交给你的时候 38.个人权力太大会妨碍组织的安全 39.充满变数的时期 40. “有过”和“同步” 41.SOP 的多种功能 42.专业的秘书 43.偷听者 44.惊变 45.我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人 46.要为下属的成长付出心血 47 ．ASSESSMENTCENTER （评估中心） 48.什么叫“不道德” 49 ．埋伏 50 ．筹码 51.高参 52..如何处置这样的“三期”员工 53. 自由自在的活 54.执子之手，与子成说 自序 大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。 说到谋生