评优选好方案.docxVIP

湘阴县城关中学2012年下学期评优、评先 实施办法 为充分发挥教师在学校教育教学中的主导作用，调动全体教职 工工作的积极性、主动性、创造性，弘扬优秀教师的师德师风。为此, 学校特制定评优、评先活动实施方案。 一、 成立校评优、评先工作领导小组： 指导员：姚正佳 组长：顾宇 工作小组长：汪立夫 副组长：谭飞跃 汪仲华 徐小红 龙强民 谭申根（分别负责七、 八、九年级及后勤组和行政组先进的评议及推荐工作） 办公室：主任左光义 资料员：刘建兵黄威 二、 各种称号的评选条件和评选办法 （一）优秀班主任的评选（每年级 3人） 1、评选条件： （1） 全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，热爱班主任工作，热 爱学生，尊重学生。本年度从事班主任工作。 （县级优秀班主任需担 任班主任工作3年或三年以上） （2） 努力学习，勤于实践，注重调研，不断提高白身素质，不断更 新班主任的工作观念和方法。具有创新精神，工作富于开创性。 注重班集体建设，积极开展丰富多彩的教育活动，教育效果显 著。 所带班级凝聚力强,班风正，在学校开展的各项教育活动中表 现突出，受到过表彰奖励。 善于调动校内外各方面的教育力量，培养学生的创新精神和实 践能力，共同推进素质教育。 经常与学生家长保持联系，坚持家访，指导家长用正确的方法 教育子女(有记录可查)。 积极进行班级管理研究，撰写德育论文。 2、评选办法： 初评：各年级组通过民主评议或投票的方法推荐 3名班主任 复评：学校评先工作小组，对优秀班主任候选人进行评选、认 定。 (二)教育教学先进工作者评选(本组人数的 20% 1、评选条件： 认真贯彻党的教育方针，用创建“和谐社会”重要思想指导教 育教学工作，依法执教，在两个文明建设中取得突出成就。 爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感和事业心，教书育人，受到 广大教师和家长的广泛赞誉。 有高尚的职业道德，白觉遵守职业道德规范，以身作则，为人 师表，廉洁从政，白觉抵制各种不正之风。 刻苦钻研业务知识和教育教学理论，业务精益求精，业务能力 强，勇于改革和探索，不断提高白身素质。 遵纪守法，模范遵守校规校纪；服从领导，团结同志；工作勇 挑重担、本年度工作成绩突出，无旷工、误课现象。 教育教学成绩突出，深受学生欢迎；积极参与学校教科研工作， 在教育教学刊物上发表过论文或论文在县级以上获奖；教育教学常规 检查成绩优秀；班级管理成绩突出。 教学常规工作扎实，每次检查评比结果优秀。 2、评选办法： 初评：各年级组通过民主评议或投票的方法推荐教育教学先进 工作者。 复评：学校评先工作小组对上报的教育教学先进工作者候选人 进行评选、认定。 三、 公示：学校对以上评优、评先的结果将进行公示，时间为三天。 四、 表彰和奖励：对获得以上荣誉称号的教职工，学校将进行表彰， 颁发荣誉证书和适当奖品或奖金，并存入个人档案。 五、 说明： 1、 评选结果作为来年申报县级先进的重要依据之一。 2、 有下列情形之一者一票否决①有违纪、违法行为且造成社会影响 的②不服从学校工作安排造成学校工作被动的③体罚或变相体罚学 生造成恶劣影响的④有偿家教或乱收费、 乱罚款造成一定影响的⑤由 于个人工作失误造成重大安全事故的。 3、 本方案最终解释权在领导小组。 湘阴县城关中学