幼儿园教科研评价奖励办法.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
。 幼儿园教科研评价奖励办法 一、指导思想 为进一步实施 “科研兴教,科研兴园” 的战略,形成人人有课题、 人人搞科研、人人获成果的良好氛围,引导教师进入研究的状态,使 我园的教育科研工作进一步规范化、 制度化, 抓好教育科研工作的长 效管理机制,特制订教科研奖励办法。 二、幼儿园科研工作由教研组统一管理,实行“园长 -- 教研组 -- 实验教师”三级管理制度。 三、教师可以以课题组或个人形式申报课题,申报时须提交《教 科研项目申请表》及《课题研究方案》。 四、园级课题由幼儿园科研组审核立项, 区级以上课题由幼儿园 科研组审核,经园长批准后,向上级科研部门推荐。 五、立项的课题必须及时建立课题档案,档案资料包括: 《课题 申请表》、课题方案、学期研究活动计划、课题研究活动情况记载、 研究教案、经验论文、发表文章、获奖证书、理论学习资料、研究报 告等。 六、课题组要有计划地开展研究,每学期初要认真制订“学期研 究活动计划” ,课题组每月组织活动一次, 由课题组负责人组织开展。 课题组教师必须按实验方案认真实施。 七、课题组要注重经验总结,每学期至少撰写一篇经验论文,进 行一次书面工作总结。 八、教研组要定期或不定期向课题组教师提供研究信息及技术指 导或研究咨询。 九、对于幼儿园重点课题及时进行阶段性分析总结, 邀请专家参 与研究、论证,讨论部署下阶段工作。 九、课题组成员变动,由本人提出申请,课题组长同意,园级课 精选资料,欢迎下载 。 题报教研组批准,县级以上课题经教研室同意后报上级主管部门批 准。 十、教研组按学期对课题组及成员进行考核, 不能正常开展研究 的,终止该课题研究,不能履行课题研究义务的成员,不得享受课题 研究成果及相关待遇。 十一、课题结题由课题负责人提出申请, 园级课题由幼儿园鉴定, 幼儿园成立由园长、教研组、保教主任组成的鉴定小组,对课题进行 鉴定。县级以上课题,由幼儿园教研组邀请上级科研部门鉴定。结题 的课题组幼儿园按规定发放结题奖。 十二、实验班教师每月设有研究津贴, 科研组依据教师科研绩效, 纳入年终考核。每学年评选一次科研积极分子。 十三、科研奖励、考核 (一)奖励对象 园内从事科研课题研究的教师 (二)奖励范围 1.园级课题研究成果奖 个人自定课题,园级和园级以上课题均可申报评奖。 2 .县级课题研究成果奖 获县级奖励的研究课题可申报得奖。 3 .市级课题研究成果奖 获榆林市市级奖励的研究课题可申报得奖。 (三)操作办法 1.申报 列入以上范围的各种奖励, 均可进行申报, 原则上每个学期末或 每学年申报一次。申报时需递交相关资料。 (1)课研研究方案及实施计划 精选资料,欢迎下载 。 (2 )课题研究阶段性小结 (3 )课题研究过程资料(包括理论学习资料、研究活动记录、研 究课教案录象、照片资料) (4 )课题研究成果资料 2 .鉴定 幼儿园成立课题研究成果鉴定小组。 园长担任组长,教研组教师、 保教主任担任副组长,组员由骨干教师组成。 园级课题研究成果奖由鉴定小组进行鉴定, 并认定获奖类别。 县 级以上课题研究成果奖评获奖证书予以认定。 3 .审批 由园长负查审批 (四)奖励 课题

文档评论(0)

ly22890 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档