拓展训练项目.pdfVIP

。 一、 争夺奖金 项目目标：激发潜能 竞争意识 领导力 团队融合 适应人数：不限人 适宜人群：基层员工 项目场地：室内 项目道具：事先列好选项，准备好题板纸，面值 10 元的人民币 项目规则 1. 培训者选出一些曾经向学员讲授过的知识，比如一个新市场的开拓，或者一种新销 售理 念的提出等。 2. 对每个问题想出一些正确选项和错误选项，把它们混在一起，写在一个 大的题板纸上， 不要让学员看到题目。 3. 将学员分成 3～5 人一组， 让他们来分别答题， 要求他们在正确的选项前 画√。 4. 3 分钟后停止游戏，各组学员回到座位上。 5. 把题目公布出来，让大家指出答案中的错误。 6. 每挑出一个真正的错误，可加 1 分，获胜的小组可以得到 10 元钱奖励。 项目收益 1. 提高员工的积极性 2. 激励员工竞争 讨论分享 1. 你们组的“战绩”如何 ? 2. 加入物质奖励是否对提高你们参加游戏的积极性有帮助 ?为什么 ? 3. 这个游戏可以帮助学员复习学过的知识，使培训者及时了解教学效果， 获得一定的反馈 。但是，这种游戏需要学员的积极配合，否则会影响培训者总结的效 果。因此，就需要用一 些手段提起学员的兴趣。这个游戏采用的是竞争机制和物质刺 激，实验证明这些方法真的有 效，可以使学员们参加他们本不感兴趣的游戏或活动。 4. 这个游戏既增强了学员的竞争意识，又向他们提供了获得奖励的机会。 而且，这个游戏 不仅可以测试学员的学习效果，还能测试学员的其他水平，比如一般 “胜利者”会用奖金为 “失败者”买一些吃的，这反映了同学之间的情谊。 5. 其实这个游戏值得深入进展下去，如果时间允许可以多问一些问题或多 出一些选项，把 问题展开得深入一些。本练习可以重复数次。 二、 神州十号 项目时间： 20 分钟以内 项目目标：激发潜能 挑战自我 团队合作 有效沟通 凝聚力 领导力 激情塑造追 求卓越 团队融合 适宜人数： 10-15 人 20 分钟以内 适宜人群：基层员工 新职工 项目场地：开阔空地 室内 项目道具：直径 40 厘米的呼啦圈 6-10 个、胶带若干 项目规则 精选资料，欢迎下载 。 1. 把 6-10 个呼啦圈整齐排列成一行， 呼啦圈间距以学员迈开大步的距离设定， 排好后用胶 布固定在地面上。 2. 带到场地告诉学员，你们是 “神州 10 号”的优秀的宇航员，现在正在太空船上， 接到总部通知， 太空船需要维护， 所有的宇航员都将通过眼前的减压舱到太空漫步。 这 个项目就是如何通过减压舱所模拟的。 3. 通过减压舱时我们必须遵守以下规则： a) 一个呼啦圈代表一个减压舱，减压舱很特别，所有组员必须手拉手围成一圈。 b) 由于太空的重心失重作用，通过每个减压舱时，每个减压舱最多只能 4 支脚触地。 c) 第三、第五个减压舱周边有特殊的按钮，一旦触碰太空船将非正常运转，所以坚决 不能触碰减压舱的周边即碰到呼啦圈。 d) 如有违反以上规则全组返回起点重新开始。 项目收益 1. 培养及发挥团队合作精神，提升小组