组平台周经营成就高能健康梦想团队.pptVIP

? 积累：功能组搭建不是一日之功 ? 协作：团结、奉献、在 一个系统中互利 ? 育人：对组长，经理要 1 对 1 沟通， 单独辅导 ? 持续：不断在部门内 灌输 功能组 运作理念 ? 激励： 功能组评比 （自评 + 公评） 功能组搭建关键（ 2/2 ） 围绕 成长 展开 功能组搭建核心 ? 个人的成长：在工作中提升个人能力和思维 ? 团队的成长：工作本身是帮助业务团队成长的 工作本身是帮助每个组员成长的 围绕 成长 展开 功能组搭建核心 成长是功能组运转的核心 以成长为核心的功能组会超越预期 功能组搭建释放组织效能 从一个人干变成 团队干 从个体思维变成 组织智慧 从混乱无序变成 各司其职 从负面消极变成 主观能动 从应接不暇变成 闲庭信步 梦想营业部的关键阶梯—— 功能组安装搭建高能管理平台 周单元会议经营成就健康团队 每月固定节奏展开全月经营 班子 研讨会 月度 经管会 主管 研讨会 启动研 讨早会 大早会 二早会 周经营 例会 接政策 定思路 每月 25 日 29 日上午 数据分析 统一思想 29 日下午 共同研讨 达成共识 层层启动 责任到人 周单元 日主题 30 日 每周经营 周经营循环 经营管理方面 1. 化月为周，紧凑高效 2. 更有针对性的跟踪和辅导 3. 提高组员自主经营意识 4. 借力达成目标 目前我部如何操作： ? 每天晚上填写好手册； ? 每天二早汇报昨日拿