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- 2020-11-17 发布于天津
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行政科室后勤科室人员管理制度
为贯彻落实国务院办厅转发人事部 《关于在事业单位试行人员聘
用制度意见》的通知,进一步加强我校行政后勤科室人力资管理,充
分调动行政后勤人员的工作积极性,制定本办法。
一在我校行政科室中实行职员制我校行政科室职员等级设置根
据上级有关精神,结合我校实际情况,行政科室职员等级设为两级,
即 A 级职员 B 级职员,每级职员又分为十二个职级等次。
职员任职条: 在行政管理岗位上从事管理工作的人员, 具备下列
条可竞聘职员基本条: 认真学校邓小平理论和三个代表重要思想, 遵
纪守法;热爱本职工作,努力钻研业务;熟悉管理工作,能够胜任所
任岗位职务;正廉洁,作风正派;身体健康。
资格条:全日制普通院校毕业生竞聘职员条: A 级职员:本科毕
业生毕业工作一年后; 专科毕业生毕业工作三年后; 中专毕业生毕业
工作五年后。
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