- 0
- 0
- 约3.22千字
- 约 7页
- 2020-11-17 发布于天津
- 举报
对听课评课的点滴看法听课评课的水平不但是教研员学校主管领导必备的素质之一也是我们每一位教师必须具备的素质它是教育教学活动中的一项常规性工作是我们每位老师的一项基本功是衡量我们业务水平的重要指标也是一种最直接最具体最基础最有效的教学研究性活动是提升教学质量提升教师专业水平的方法和手段听课评课具有以下功能有促动教研科研发展的功能有激励教师专业发展的功能有对课堂分钟教学的诊断功能有沟通协调学校教师工作的功能下面我将分别说说听课和评课一听课探什么是听课听课是教学研究者学校领导教师利用自身的感官及相关的辅
对听课评课的点滴看法
听课评课的水平不但是教研员、学校主管领导必备的素质之一, 也是我们每一位教师必须具备的素质。它是教育教学活动中的一项常 规性工作,是我们每位老师的一项基本功,是衡量我们业务水平的重 要指标。也是一种最直接、最具体、最基础、最有效的教学研究性活 动,是提升教学质量、提升教师专业水平的方法和手段。
听课评课具有以下功能:
1、 有促动教研科研发展的功能。
2、 有激励教师专业发展的功能。
3、 有对课堂40分钟教学的诊断功能。
4、 有沟通协调学校教师工作的功能。
下面我将分别说说听课和评课:
一、 听课。
探什么是听课。
听课是教学研究者、学校领导、教师利用自身的感官及相关
您可能关注的文档
- 大数据、数据科学和数据分析的定义.docx
- 大数的认识复习题(2).docx
- 大桥大体积承台冬季施工保温措施.docx
- 大气中国、世界地图PPT模板.docx
- 大熊猫马桂莲.docx
- 大班健康教案《保护牙齿》.docx
- 大班打击乐活动说课稿.docx
- 大班班级安全工作.docx
- 大班社会活动让我做你的说课稿.docx
- 大班科学教案什么东西不见了―幼儿.docx
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包人员14人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026中国银行消防安全专项社会招聘备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026年安徽六安市勘测规划设计研究院有限公司招聘4人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026上海科技大学信息科学与技术学院王春东课题组招聘工程师1人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026国家自然科学基金委员会机关服务中心招聘合同制人员2人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 三福培训测试题及答案解析(2026版).docx
- 一级注册计量师《法律法规及综合知识》测复习题和解析答案.docx
- 【2026年】三支一扶之三支一扶行测真题(附答案).docx
- 2026~2026国家电网安规考试考试题库及答案第156期大全.docx
- gyb培训考试题及答案.docx
最近下载
- 感控标准预防措施执行管理制度.docx VIP
- 22D701-3电缆桥架安装(26.9MB)(26.85MB)5ce2e72e69780631(1).pdf VIP
- 法律文书写作(第五版)教学课件完整版.pptx
- IMPROVE出血风险评分总结2026.docx VIP
- 泰康人寿校招测评题库.pdf VIP
- QJ3237-2005 固体火箭发动机几何推力线偏斜和横移测量方法.pdf VIP
- 制冷技术:冷凝器的安装 .pdf VIP
- 2026年非遗表演艺术保护与发展项目可行性研究报告范文.docx VIP
- [机械标准]JBT 8324.1-1996 简式数控卧式车床 精度.pdf
- 机器人技术在桥梁施工中的应用.pptx
原创力文档

文档评论(0)