无锡滨湖幼儿园中层干部竞岗方案.docxVIP

2017?年无锡市滨湖实验幼儿园中层干部 竞岗方案 为顺应滨湖实验幼儿园教育集团发展的需要，根据区教育局《关 于进一步加强学校中层干部队伍建设的意见》（锡滨教党［2013］14 号）的有关规定,?经幼儿园党政班子研究，决定通过竞争上岗方式产 生部分群众公认、德才兼备的中层干部。为保证竞争上岗工作顺利进 行，特制定本实施方案。 一、基本原则 推行中层干部竞争上岗，必须遵循以下原则： （一）坚持党管干部的原则； （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （三）坚持群众公认、注重实绩的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （五）坚持民主集中制和依法办事的原则。 二、中层竞聘岗位： （一）园区主管：7?人 （二）园区助理：6?人 注：按照竞岗条件，财务主管不参加竞岗。 三、竞争上岗的资格、条件： （一）基本条件： 1、具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，廉洁奉公。 2、具有正确的教育思想和先进的教育理念，勇于开拓、敢于创 新。 3、具有履行职责所需的政治理论素养和行政管理、组织协调、 决策分析以及指导与实践教育教学、教育科研等能力。 4、具有团结同志，作风民主，勇于批评与自我批评的胸襟。 5、具有本学段教师资格证。 （二）资格条件： 1、学历要求：具有本科及以上学历。 2、工作年限：到?2017?年?6?月?30?日满?3?年及以上班主任工作经 历，且?47?周岁以下（1970?年