中层经理对自己的挑战--你的挑战.pptVIP

你是一个成功的人吗？ 不是 ! 你是一个失败的人吗？ 更不是 ! 那你是一个什么样的人呢？ 我是一个在路上的人 ! …… 一个在路上的人，是一个正在迎接 各种挑战的人，是一个准备迎接新的挑 战的人，是一个对挑战有所估计的人 ! 挑战一：变革 这是一个巨变的时代 ! 有人说，这是一个 “十倍速” 时代 ! 有人说，这是一个 “快鱼吃慢鱼” 时代 ! 有人说，这是一个 “学习型组织” 时代 ! 一句话，这是 变革 的时代 ! 处在变革时代的人， 也许更倒霉，也许更幸运。 可惜，有的中层经理却： ? 缺乏进取心 ? 不 学 习 总是说“什么时候老总观念改变 了，愿意学习新事物了，就好办了”， 言下之意，是老总们不学习，自己根 本用不着学习。 可惜，有的中层经理却： 可惜，有的中层经理却： ? 等、靠、要 可惜，有的中层经理却： ? 局 限 思 考 他们在自己的工作岗位上埋头苦 干，把自己的眼光、看问题的出发点、 责任范围、处理问题的方式，都局限 在一个狭小的范围之内。 可惜，有的中层经理却： ? 自 以 为 是 ? 自以为了不起，谁也不如自己。 ? 总觉得自己是对的、正确的、别人的 是错的，不正确的。 ? 自以为是，自以为自己掌握“绝对真理”， 恰恰是一种抱残守缺的表现 。 挑战二：角色 中层经理在组织中的角色是什么？ 如果说高层经理人是公司的大 脑，中层经理人就是公司的骨骼。 骨质疏松