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【业务】政务处分实务中七个常见问题的释疑 笔者作为基层纪检监察机关审理人员，根据工作中业务 疑难问题咨询情况，汇总出了政务处分中常见的七个问题。 针对政务处分实务中中常见的问题，根据中央纪委、国家监 委新近印发的《公职人员政务处分暂行规定》 ，结合自己工 作实践中的管窥之见，现将政务处分常见问题汇总释疑如下。 限于个人水平问题，肯定有不当之处，敬请同行指正。一、 政务处分是否有统一的实体法首先需要明确的是， 《中华人民共和国监察法》是监察机关的组织法和程序法，不是政务 处分的实体法。当前，政务处分没有统一的实体法规。政务处分的实体法规分散于各个部门的法规之中，具体引用中，要根据不同监察对象和违法性质的不同，有针对性地引用相应的法规。需要指出的是，随着监察体制改革的深化，政务处分的实体法规依据会出台一个统一的法规，目前，已有这方面的计划，当然，这需要一个过程。二、政务处分的实体法规有哪些政务处分中，常引用的法规是《行政机关公务员 处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》 。除了这些常用的法规外，还要注意一些行业性、专业性法规，作为政务 处分的实体法规依据。行业性的如：公、检、法、海关等系统都有处分条例，遇到这个领域的人员，可以引用这个领域 的实体法规。 专项工作领域法规如： 安全生产、 信访、档案、 规划、编制、土地、财政、税务、“小金库”、滥发奖补等专项领导的政务处分实体法规。