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- 2020-11-19 发布于山东
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地铁车站 2016 工作总结
2016 年是我来 XX 地铁工作的第 4 个年头,再具体算些,是
4年4个
月 25 天,定岗站务室是 2 年 4 个月 18 天,其中,落实车站具体工作算来
仅有 1 年。一年时间对于轨道交通行业来说真的是不能再短 ,尽管如此,
在站长辛勤指导与严格要求的过程中,在同事的帮助和支持下,以及自己
强烈的学习愿望的支撑下,我认为我的业务技能、职业素养和管理经验还
是有着显著提高的。当然,工作仍存在不足,路漫漫其修远兮。我会怀着
更饱满的热情和更积极的心态来迎接未来的挑战,以下是我对这一年的工
作总结。
一、 职业素养的培养与提高
有句话说:有什么样的将军就有什么样的士兵,诚然不错。我认为 XX
站长是一个工作一丝不苟,态度端正,上进心和责任心极强的领导。初时
可能会有员工不太适应,但是经过这一年的仿效、学习和磨砺,在她的领
导和培养下,和一年前比较,我觉得我更加勤奋,更有责任心:把车站当
成自己的家,把同事当成亲人,把车站工作真真正正当成自己的首要任务
来完成,相信,其他员工也和我有着同样的想法和感悟。虽然在落实细节
的工作过程中遇到了困难,不知道如何去做,落实不到位也会受到批评与
考核,但是我知道这是领导的鞭策与殷切的期望,同时我也确实成长了,
成长的快乐与领导和同事的信任让我乐此不疲。所以会更加严格要求自己,
更加努力工作,一定不让她
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