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关于建设工程定额劳保费
不属行政事业性收费的说明意见
认真贯彻实施〈〈中华人民共和国行政许可法》 和对各种收费进行 全面清理,是进一步推行依法行政和优化投资环境的大事, 应不折不 扣按规定执行,并认真对行政许可行为主体和各种收费进行清理。
市建设工程定额劳保费用管理办公室(以下简称:市建设劳保 办)经反复研究并依据有关法律、法规、规章规定,我们认为建设工 程定额劳保费,一不属于行政事业收费,二不属于其它收费,它不包 括在文件所列的清理范围内。
其原因有三,特作如下说明:
一、建设工程定额劳保费是建设工程费用(工程造价)中所包括的 费用。它属建设工程 工程款”和 社会保障费”的性质,不在清理范围。
建设工程定额劳保费主要用于建筑安装企业向社保机构缴纳社会养 老、医疗、工伤、失业、生育保险费和支付包括在劳保费范围之中的有 关政策性补贴费用。该费用性质有二:
㈠从建设工程费用项目组成上看,他是工程造价(工程款)的组 成部分,其性质是建设工程价款。对此,〈〈建设部、财政部关于印发 〈建筑安装工程费用项目组成〉的通知》(建标〔2003〕206号), 作了明确的规定:
建筑安装工程费用由直接费、间接费、利润和税金组成。见附表:
间接费由规费和企业管理费组成:
规费5个部分,其中第3项为社会保障费”。
社会保障费又包括3项:
⑴养老保险费:是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险
费;
⑵失业保险费:是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保 险费;
⑶医疗保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保 险费。
企业管理费”包括12个部分,其中第6项为劳动保险费:是指由 企业支付离退休职工的易地安家补助费、 职工退职金、六个月以上的 病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干 部的各项经费。
从建设工程费用组成看,市建设劳保办收缴的建设工程定额劳保 费是建筑安装企业进行施工建设应得的工程价款中所包括的费用, 他
实质就是工程款。
但从85年开始,建设单位利用白己的在建筑市场中的强势地位 和改革初期政策不够严密的情况,长期挤占、挪用工程造价中包括的 社会保障费和劳动保险费用,甚至砍掉(强行优惠、霸王条款)工程 招标文件或工程预决算中应包括在造价中的社会保障费和劳动保险 费,使全行业建筑安装企业长时间失去了缴纳社会保障费的费源, 形
成了不稳定因素,引起了多起集体上访事件发生。
市政府为民办实事,扶持弱势群体,下发了三政办2003[48]号文 件,实行统一管理建设工程劳保费用的改革举措, 成立了市建设劳保
办,代建筑企业收缴和清欠工程造价中包括的劳保费, 再按规定拨付
给建筑企业缴纳社会劳动保险费,维护了社会稳定和建筑企业职工、 农民工和离退休人员的合法权益。
从这个意义上讲,建设单位挤占、挪用,长期拖欠的建筑企业工
保办清缴劳保费,实质是执行国务院办公厅〈〈关于切实解决建设领域 拖欠工程款问题的通知》精神,是帮助建筑企业清欠工程款的行为。
这一改革举措,较好地解决了近几年来建设单位一直挤占、 挪用建筑 企业工程造价中包括的社会劳保费的问题, 完善了社会保障体系,维 护社会稳定和企业及公民合法权益。
㈡从建设工程劳动保险费的支出看。该项费用由市建设劳保办代 收缴后,凭建筑安装企业向社保机构缴纳社会保障费证明和收据, 拨
付给建筑安装企业用于交纳养老、医疗、失业、等社会保险费和劳动 保险费中所包括的政策性补贴。所以,此费用性质又属 社会保障费
用”。
如把建设工程定额劳保费当作行政事业收费或其他收费清理掉, 就等于把建设工程的建设费用(工程价款)清理掉了,把社会保障费 用清理掉了,对维护社会稳定和公民合法权益,对建立社会保障体系 的国策落实,对繁荣、发展建筑业都十分不利,与清理行政事业收费 的初衷相悖。
二、收缴建设工程劳动保险费的法律、 法规依据充分,不属清理 范围。
㈠根据〈〈中华人民共和国建筑法》第十八条“建筑工程造价应当 按照国家有关规定,由发包单位与承包单位在合同中约定。 公开招标 发包的,其造价的约定,须遵守招标投标法律的规定。 ”
发包单位应当按照合同的约定,及时拨付工程款项。 ”
㈡河南省人大批准的〈〈河南省建筑市场管理条例》第四十三条“ 新建、改建、扩建的建设工程均应当以国家和本省标准定额等有关规 定为依据,编制标底和概预算。”
㈢〈〈中华人民共和国建设部令》(第107号)〈〈建筑工程施工发
包与承包计价管理办法》第二条第四款 工程发承包计价包括编制施 工图预算、招标标底、投标报价、工程结算和签订合同价等活动 ”。
第三条,建筑工程施工发包与承包计价在政府宏观调控下,由市场 竞争形成。工程发承包计价应当遵循公平、 合法和诚实信用的原则” 第四条,国务院建设行政主管部门负责全国工程发承包计价工作的 管理。
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